АНОНСЫ
Галина Доля
Кто может быть привлечён к субсидиарной ответственности и в каких случаях топ-менеджмент компании может стать ответственным за долги Общества
Юлия Рыжих, директор по маркетингу Just AI
Мы живем в уникальное время, когда технологии AI переживают буквально взрывной рост
Татьяна Климентова, Kelly Services
"...развивается маркетинг, появляются новые потребности в Digital & eСommerce. У компаний постоянно существует потребность в продвижении бренда, выводе новых продуктов на рынок, увеличении продаж, улучшении имиджа..."
Наталья Чухрова, коуч
"...к карьерному коучингу можно приступить на позиции любого уровня – от специалиста до топ-менеджера..."
Марина Миронова, начальник управления по работе с персоналом ИК «Велес Капитал»
Лучше не обсуждать с руководителем какие-либо «особые секреты»
Соснило Андрей Игоревич, Заместитель директора Санкт-Петербургского филиала Финансового университета при Правительстве Российской Федерации
Труд большинства из них является непродуктивным, а иногда – и откровенно вредоносным
Елена Каверина, HR бизнес-партнёр Huawei Enterprise Business Group в России
Мы также используем так называемый «тихий» хантинг, когда ведётся партнёрско-дружеское общение с потенциально интересными нам специалистами, работающими на рынке, ― это обмен мнениями, опытом, возможностями, который может продолжаться несколько лет.
Ольга Москалёва
"с 2018 года начинает действовать новая редакция ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), в которой появилось новое основание для проведения внеплановых проверок"
Алексей Фурсов, основатель и президент Группы компаний «Евразия Холдинг»
В бизнесе, как и в искусстве, нужно постоянно менять тактики, совершенствоваться и двигаться вперёд