КОМПАНИИ
Марина Волостнова, директор по персоналу компании CNH Industrial
Когда есть только перекрестное подчинение — это хорошая почва для внутренних конфликтов, для развития чувства неуверенности сотрудника...
Зоя Подпальная, руководитель отдела по работе с персоналом City Express
На севере количество кандидатов, имеющих существенный опыт в закупках за рубежом, намного больше, чем тех, у кого опыт в активных продажах. И прямо противоположная ситуация на юге страны...
Анастасия Хрисанфова, директор по персоналу компании СПСР-ЭКСПРЕСС
Если мы не требуем от человека определенных знаний, компетенций, что-то в нем не развиваем, то не все готовы идти к свой цели через внутреннюю работу над собой...
Анна Матвеева, руководитель департамента персонала и коммуникаций ГК «ГЭНДАЛЬФ»
Если с принципами корпоративной культуры будут согласны только директора и эйчары, принципы работать не будут...
Ольга Макарова, вице-президент, директор по персоналу ОАО «СОГАЗ»
Если какое-то время назад корпоративная культура могла не быть в фокусе внимания бизнеса, то теперь компании будут вынуждены инвестировать в эту составля ющую бизнеса все больше...
Мария Уваева, начальник юридического отдела юр. фирмы «ЮристПро»
Ситуация, когда генеральный директор ООО, являющийся его участником, заключил от имени общества сделки на заведомо невыгодных для общества условиях...
Григорий Спижевой, генеральный директор тренинг-центра Be-Up
Компания распространяла истории о том, что все топы начинали с позиции продавца и достигли высот первых лиц компании...
Наталья Клещина менеджер по обучению и организационному развитию ВТБ Капитал