КОМПАНИИ
Юрий Белонощенко, исполнительный директор УК «УРАЛСИБ»
Талантливым людям надо давать максимум возможностей для самореализации и помещать в условия, где они должны достигать очень высоких целей. Тогда им автоматически приходится становиться эффективными...
Алексей Захаров, президент рекрутингового портала Superjob.ru
Много идей висят в воздухе, вопрос в том, кто будет работать — ресурсы ограничены…
Дмитрий Проскуренко, руководитель проектов, R-Style Softlab, MBA
Харизматичный пророк-провидец в компании может быть только один. Больше одного не уживаются…
Юрий Лысенко, руководитель отдела персонала сети розничных супермаркетов автозапчастей для иномарок Red auto
Есть очень не плохие примеры, когда ветераны не уходили из ком- пании или занимали безопасные позиции, оставаясь живыми знаменами. Как вариант — директор корпоративного музея: очень хорошее применение такому сотрудника…
Сергей Андрюхин, генеральный директор микрофинансовой организации «Содружество»
Если компания четко выстроила свою стратегию, и она понимает, что будет с персоналом происходить дальше, то это очень сильно поможет ей оставить у себя в команде нужных людей, которые готовы быть с организацией, вкладываться в нее…
Алла Бедненко, директор по персоналу компании «Эконика»
Воспитать или как-то «перестроить» «игреков» в рамках компании — задача, на мой взгляд, утопическая. Поэтому нам в любом случае прихо- дится ломать стереотипы и учиться управлять по-новому…
Анастасия Хрисанфова, директор по персоналу сети ОЗС
Бывает, что новые hr-технологии внедряют просто, чтобы отчитаться, что мы идем в ногу со временем…
Непевная Дарья, компания «Экспириенс»
Когда мы ищем замену, то уже точно знаем, на что стоит обратить внимание, какие «подводные камни» у данной вакансии…
Татьяна Бочарова, руководитель по развитию технологий привлечения и подбора персонала «МегаФон»
Я не вижу ничего плохого, если кандидат говорит, что через 7–8 лет он хочет открыть свой бизнес, а сейчас набирается опыта, изучает лучшие практики…
Евгения Чернышёва, HR, эксперт по управлению персоналом службы по управлению человеческими ресурсами ЗАО «Управляющая Компания «Висма»