ДОЛЖНОСТИ
Яна Алферова, директор по персоналу
Барьеры можно преодолеть, распознавая мотивы их установления и раскрывая свои мотивы, можно выстроить взаимовыгодное сотрудничество…
Ольга Мазурова, Директор по персоналу компании REHAU (регион Евразия)
Принцип «ЧЕТЫРЕХ ГЛАЗ» — СУТЬ ЗАПАДНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ?
Юрий Воронин, директор департамента корпоративного развития и управления персоналом
Пожиратели времени сами не выживают в такой системе…
Лилия Петросян, генеральный директор агентства полного цикла 7 Events Communications
Кризис может застать вас и внутри компании…
Махер Батруни, генеральный менеджер направления Wrigley (Mars)
Убедитесь, что у вас есть четкое видение целей вашего бизнеса...
Сергей Зацепа, директор компании «Бизнес-Фильм»
Три простых способа сократить расходы на обучение персонала в условиях кризиса
Егор Логинов, генеральный директор LOYP AGENCY (Санкт-Петербург)
ЕСЛИ ИЗБЫТОЧНАЯ ВЫСВОБОДИВШАЯСЯ ЭНЕРГИЯ ОСНОВАТЕЛЯ НЕ БУДЕТ НАПРАВЛЕНА В КАКОЕ-ТО ВНЕШНЕЕ РУСЛО, ОНА ПРОСТО ПЕРЕЕДЕТ НОВОГО МЕНЕДЖЕРА, КАК КАТОК
Сергей Половников, первый заместитель генерального директора «Открытые технологии 98»
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОМАНД ОЧЕНЬ СИЛЬНО ОРИЕНТИРОВАНА НА РЕЗУЛЬТАТ. В СЛУЧАЕ ЖЕ НАЛИЧИЯ БАРЬЕРОВ, ЕСТЬ ВСЕ ШАНСЫ РЕЗУЛЬТАТА НЕ ДОСТИЧЬ
Егор Логинов, генеральный директор LOYP AGENCY (Санкт-Петербург)
О передаче бизнеса от структуры управления, созданной владельцем-основателем, под операционный контроль наемного менеджера.
Татьяна Пригожина, директор по персоналу, «БазэлЦемент»