ТОП Вакансии
Евгений Вучетич, руководитель практики EXECT Assessment, компания EXECT Business Training
Человек все равно должен проходить ассессмент, потому что вдруг у него какой-то скрытый потенциал — субъективной оценке доверять нельзя…
Антон Солоненко, директор компании «Автолига-Моторс»
Самые продвинутые компании особенно вкладываются в обучение персонала и продвижение именно в кризисный период, чтобы затем отъесть львиный кусок рынка…
Антон Гарбуз, компания «ПартКом»
Когда есть образ врага, то работать сверхурочно, работать помногу значительно легче…
Юрий Лысенко, руководитель сети розничных супермаркетов автозапчастей для иномарок RED auto
На мой взгляд, любая организация, работающая в постоянном цейтноте, так или иначе придет к осознанию неэффективности такой модели…
Сергей Андрюхин, совладелец и директор компании микрофинансовой организации «Содружество»
Чтобы думать о будущем, ты должен находиться вне деятельности, что- бы у тебя были свободны мозги…
Юрий Белонощенко, исполнительный директор УК «УРАЛСИБ»
Талантливым людям надо давать максимум возможностей для самореализации и помещать в условия, где они должны достигать очень высоких целей. Тогда им автоматически приходится становиться эффективными...
Алексей Захаров, президент рекрутингового портала Superjob.ru
Много идей висят в воздухе, вопрос в том, кто будет работать — ресурсы ограничены…
Дмитрий Проскуренко, руководитель проектов, R-Style Softlab, MBA