ТОП Вакансии
Александр Белановский. Руководитель Тренингового центра BizMotiv
Ноша лидера — в том, чтобы постоянно ожидать, что тебя обгонят, перегонят...
Александр Белановский. Руководитель Тренингового центра BizMotiv
Когда приходит специалист-«звезда», то он сразу «съест» бюджет, будет критиковать всё, что уже есть, что увенчается полным отсутствием результата...
Алла Бедненко, директор по персоналу компании «Эконика»
Если вы приняли решение не сотрудничать с «топом», надо, как минимум, корректно предоставить обратную связь, пусть и отрицательную...
Алла Бедненко, директор по персоналу компании «Эконика»
Cитуация интервью является стрессовой даже для «матёрого» руководителя, особенно, если он очень заинтересован в трудоустройстве в вашу компанию...
ТОМАС УОТСОН, СОЗДАТЕЛЬ IBM
СЕКРЕТ УСПЕХА — КРЕПКИЕ ВНУТРИКОРПОРАТИВНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
ТОМАС УОТСОН, СОЗДАТЕЛЬ IBM
Если вы хотите преуспеть, вы должны удваивать число неудач. Успех лежит по ту сторону неудачи.
Гулнора Абдурахманова. Кандидат экономических наук, старший преподаватель кафедры «Экономика труда и социальной сферы» Ташкентского государственного экономического университета (Республика Узбекистан)
Проблемы и пути решения молодёжной занятости
Родион Насакин, директор по развитию бизнеса Evernote в России и СНГ
Гигантам приходится доказывать свою жизнеспособность и адаптироваться к новым условиям. Поэтому и возникает необходимость в выделении автономных команд, работающих над инновационными направлениями бизнеса...
Олег Щапов, генеральный директор и идейный вдохновитель компании CTI
Даже если собрать всех звёзд и лидеров в одной команде, нет гарантии того, что они сработаются, поймут, как устроен бизнес, и не начнут лидерскую войну...
Татьяна Пригожина. Директор по персоналу цементного дивизиона «Базового Элемента» — холдинга «БазэлЦемент»