ТОП Вакансии
Мирон Гольдман, Управляющий Партнер компании Hunt Expert
«Пожарными» бывают не директора, а системы
Руслан Юлдашев, генеральный директор компании Aromaco, президент Ассоциации сенсорного маркетинга
Это личное дело каждого директора и компании — заранее готовить человека к увольнению, прививая ему чувство вины, загодя указывая на недостатки или быть с ним максимально честным…
Дмитрий Коробицын, генеральный директор и совладелец компании «Поставщик счастья»
Если есть возможность почерпнуть от уволенного полезную информацию, позволяющую сделать жизнь сотрудников более комфортной, я ее впитываю…
Владимир Алистархов, эксперт по вопросам правового характера
Суд исполняет роль своего рода специалиста-психолога. Не определяя степень и глубину нравственных страданий работника, суд совершенно необоснованно назначает размер компенсации за моральный вред, беря цифры «с потолка»...
Эдуард Гамс, доктор экономических наук, эксперт
Важно выторговывать не бонусы для себя, а дополнительные ресурсы (прежде всего людские) для проекта. Тогда и вероятность успешного исхода возрастет...
Петр Пономарев, бизнес-консультант по интернет-маркетингу, автор проекта Eshopsales.ru, совладелец интернет-компании ucontrol и агентства email-маркетинга 1DMA
Часто говорят: вот мне нужно 50 000 долларов, я найму программистов. А где вы их наймете? Каких? Как будете ими управлять? И почему уверены, что что-то получится?..
Дмитрий Королев, генеральный директор группы компаний «А-Премиум»