1. Общий стаж работы в профессии HR — 10 лет:
с 2012 г. — Группа Компаний «Альпика», директор по персоналу;
2008-2011 г. — Группа Компаний «ФБ Групп», директор по персоналу;
2007-2008 г. — «Энергогарант КапиталСтрой», директор по персоналу;
2004-2006 г. — корпорация «Строймонтаж», руководитель группы подбора.
2. За 10 лет проведено более 5000 собеседований.
3. Основные реализованные HR-проекты:
- организация группы подбора и адаптации персонала;
- построение системы мотивации для менеджеров по подбору персонала;
- построение системы обучения и развития персонала;
- переход от «отдела кадров» к службе управления персоналом;
- разработка системы переменной части вознаграждения для всех категорий сотрудников;
- введение и развитие понятия «корпоративная культура»;
- участие в переходе компании от линейной системы управления к проектной;
- формирование кадрового резерва;
- разработка системы адаптации сотрудников.
Группа компаний «Альпика» — генподрядная компания (фасадные, кровельные, общестроительные работы, проектирование). Создана в 2009 году. За 5 лет реализовано около 30 проектов по строительству и реконструкции объектов. Ежегодный прирост оборота — 250 %.