На нашу вакансию «секретарь на домашнем телефоне» откликнулось 500 человек, пришедших на собеседование. Из них треть не увидели (не поняли), что это не просто вакансия секретаря, а вакансия секретаря именно на дому; при этом, зная особенности кандидатов на невысокие оклады, мы специально «по кэмпу» трижды в тексте сделали акцент на работе из дома — бесполезно…
А ведь люди затратили на поездку 2-3 часа, кто"то добирался из пригорода…
Для работы с подписчиками мы планировали принять около 100 человек, а можно было брать всех…
Таковы гримасы кризиса…
Успехов в бизнесе!
А. Гончаров,
шеф-редактор