Некоторые распоряжения руководителя не имеет смысла выполнять, считают многие менеджеры, особенно если руководитель — «человек-проблема»…
Именно так, а то, прочитав материалы главной темы, у меня сложилось впечатление, что проблемы могут создавать только сотрудники. Вот ведь как получается, если верить на слово нашим спикерам — генеральным директорам.
Итак, круг замкнулся…
Удачи всем!