Давайте начнем с себя и перестанем бороться с ветряными мельницами…

Давайте начнем с себя и перестанем бороться с ветряными мельницами…

Источник: Журнал Управление Персоналом

Олег Калинин, коммерческий директор ООО «СПБ Ресурс» (Санкт-Петербург):

— Прецеденты коррупции будут всегда, потому что народ терпит и стерпит все. У массы людей в сознании уже есть мысль о даче взятки. К тому же чиновники лоббируют не только свои интересы, а зачастую и интересы своих семей и знакомых, пользуясь тем, что граждане не знают о своих правах на те или иные льготы, выплаты. Чиновники за границей, будучи пойманными хотя бы на мелочах, будут публично оплеваны и станут персонами non grata, без возможности занимать посты в дальнейшем. У нас же подобные дела не освещаются — «рука руку моет».

Пример с Византией, приведенный автором, безусловно, интересен, однако абсолютно неприменим к нашей стране, к нашей системе. Нужен доскональный контроль! Необходимы непредвзятые контролирующие органы, которые не будут прослойкой между народом и чиновниками или чиновниками и правительством. И надо сказать, что потихоньу появляются общественные организации, которые по мере сил реагируют на бесправные действия руководящих чиновников.

Сама идея отбора кандидатов на государственную службу подразумевает наличие подкупа и подтасовки результатов. Думаю, что в каждом городе должна быть создана комиссия под контролем президента или премьера, которая будет отбирать высокопоставленных чиновников. Претенденты на должность должны проходить тесты на нарко- и алкозависимость, на чистоплотность, духовность, а уже нижестоящие пусть растут в карьере, соответствуя верным принципам нового, отобранного комиссией руководства. Людей нужно менять изнутри, воспитывать с детства, прививать культуру и знания — лишь это сможет взрастить в человеке стержень порядочности и человечности. Не в Гермесе дело! Важно, что человек делает на своем месте и как он ему, месту, соответствует.

«Чиновник» — понятие расплывчатое. Это не только представитель государства, но и работник любой организации: вуза, больницы, комитета, компании, который имеет хоть малую долю власти и возможность манипуляции коллективом или подчиненными. Каждый из нас по-своему чиновник для той или иной организации, для своего бизнеса. Поэтому надо изначально смотреть на себя и стараться жить по-человечески, по справедливости, по совести, а потом уже пенять на чиновников. Ведь ущерб из-за наплевательского отношения к своему делу — не только в бизнесе, но и, к примеру, в медицинской или образовательной сфере — ведет к потере чьего-то здоровья, смерти, получению никому не нужного, пустого дипломного образования или низкой квалификации специалистов.

Давайте начнем с себя и перестанем бороться с ветряными мельницами…