«Ну какая печать, девушка, я же сэр!» — так сказал английский работодатель в ответ на мою просьбу скрепить контракт печатью…

«Ну какая печать, девушка, я же сэр!» — так сказал английский работодатель в ответ на мою просьбу скрепить контракт печатью…

Источник: Управление персоналом

Ирина Суворова, «Полюс-Фарм»

В работе с иностранными компаниями важно учитывать: страновые различия, лингвистические особенности, происхождение конкретного человека, его культурные корни, мировоззренческие позиции. Это в плане выстраивания взаимоотношений. В профессиональном плане по поводу работы западной компании в нашей стране есть много вопросов, которые вызывают непонимание. К примеру, порядок регистрации фирмы, новых продуктов.

На подготовку запроса о подаче какого-то продукта на регистрацию уходят годы и годы. Вначале мы обращались к агентствам, потом набрали целый отдел по регистрации.

При подборе специалистов используем все инструменты, это и точечный поиск, и адресная рассылка, и услуги кадровых агентств.