Фредерик Лалу. «Открывая организации будущего»

Фредерик Лалу «Открывая организации будущего»

Фредерик Лалу — автор книги «Открывая организации будущего», которая несет по-настоящему революционную идею. Лалу  — бизнес-консультант McKinsey, несколько лет исследовал способы управления организациями, которые он определяет как «организации будущего».

Существующая на сегодняшний день структура работы организаций очень долгое время воспринималась как должное и считалась оптимальной, нормальной и приемлемой. Теперь, с развитием инновационных технологий в различных областях, существующая структура работы начинает требовать кардинальных изменений. Хотя каждый понимает, что построение новой структуры – это очень длительный и трудоемкий процесс.

Многие годы Лалу исследовал, изучал и всесторонне рассматривал эту проблему. В конце концов он пришел к выводу, что существующая структура управления не просто устарела, но в современных условиях стала неприемлемой в принципе. Автор предлагает совершенно новое решение. Пошагово он рассказывает, какими станут новые организации, построенные на полностью новых моделях. Здесь Лалу говорит уже о цельных, самоуправляемых и эволюционных организациях будущего.

Естественно, Лалу для начала необходима классификация, позволяющая отделить организации будущего от других. Создавая классификации, он обнаружил, что есть организации с подобным механизмом работы. Многие из них работают в производственных отраслях, включая металлургию, электроэнергетику и другие. А еще — они не знают про другие организации с аналогичными принципами работы и выслушивали информацию автора о них с большим интересом. И именно сравнительное описание организаций из разных отраслей представляет основную ценность книги. Потому что они позволяют понять способы организации, отделить отраслевую специфику от элементов, соответствующих новому способу организации.

Книга «Открывая организации будущего» предлагает принципиально новый взгляд на развитие организаций, который позволит перейти на более высокий уровень развития и построить самоуправляемую компанию будущего.

Книга состоит из трех частей, где первая дает краткий обзор исторического становления и развития большинства организационных моделей. Здесь Лалу анализирует, в каких временных периодах и почему происходил переход от одного этапа к другому.

Вторая часть является непосредственным практическим руководством. На примере различных организаций рассказывается, как можно по-новому построить работу, уделяя максимум внимания сотрудникам.

И третья часть рассматривает необходимые условия, инструменты и способы для гарантированного эффективного развития организаций.

Книга «Открывая организации будущего» будет интересна и бесспорно полезна любым предпринимателям, руководителям, бизнес-тренерам и консультантам, а также всем, кто изучает вопросы менеджмента и организационного развития.

Подготовила Флорида Зарипова