Пусть расцветают все цветы – гласит китайская пословица...

Автор: Андрей Курч, бизнес-тренер

Уважаемые коллеги! Любое издание и любое сообщество вправе создавать свой рейтинг спикеров и бизнес-тренеров по своим правилам и критериям.

Например, возьмем пресловутый Оскар. Академия киноидустрии создала СВОИ критерии отбора путем голосования киноакадемиков, список которых периодически меняется. Тенденции в выборе фильмов и номинации постоянно меняются в угоду популярности данного рейтинга. И сколько раз мы видели, что номинированный Ди Каприо по каким-то причинам не получал заветную статуэтку. Тем не менее, от этого грандиозность мероприятия не стала меньше.

Рейтингов тренеров и спикеров достаточно большое количество.

Только за последнее время мне поступило более десятка предложений поучаствовать за деньги в том или ином рейтинге. Это для многих просто бизнес и не более того.

Тем больше я был удивлен, попав в ваш рейтинг, совершенно не зная, что он есть и что проводились какие-либо исследования. На мой взгляд это круто и здорово! Это полная неожиданность. А, главное, я не получил дурацкой возможности писать о себе резюме, давать контакты своих клиентов, предоставлять отзывы, оплачивать, непонятно за что, выставленный счет и многое другое.

Теперь о том, кто попал, кто не попал. Понятно, что любой бизнес-тренер, по своей сути, самый, самый, самый...

Конечно, у многих возникло состояние обиды и, как следствие, попытка дискредитировать и принизить результаты данного рейтинга. Это, на мой взгляд доктора психологии, как раз реакция несформировавшейся личности, которая к счастью, не попала в данный рейтинг. Это двойственная суть личности. Если бы этот критикан каким-то образом попал бы в ваш рейтинг, то, естественно, он бы не обсуждал критерии выбора, основание попадания, не делал бы «конструктивную» критику и т.д., а просто с гордостью разослал бы всем своим клиентам данное исследование. Думаю, что большая часть тренеров сами еще не сформировались, так сказать не созрели личностно, и любой рейтинг для них – это главный критерий доказательства своей значимости прежде всего перед собой. Если бизнес-тренер сформировался сам как личность, то он не бьется за популярность в том или ином рейтинге, а занимается своим любимым делом. Однако, известность и слава сама находит его. Поэтому, главное не путать следствие и причину.

На мой взгляд в данный рейтинг попали реально сильные выдающиеся личности, которые из года в год показывают РОСТ и прогресс. Практически всех их знаю и очень высоко оцениваю их заслуги, в том числе и популяризации профессии бизнес-тренера. Хотя с их точкой зрения и подачей материала я не согласен априори. Но, если кто-то не попал, думаю ничего страшного не произошло, есть шанс попасть в следующем году.

Однако самое главное, что это НЕЗАВИСИМЫЙ от мнения «узких экспертов» рейтинг, которым сложно манипулировать, так как не известны критерии выбора и состав избирательной комиссии. Это круто и здорово. Поэтому оставьте данную форму рейтинга и пусть все бизнес сообщество тренеров будет гадать, кто будет достоин войти в него в следующем году.

Собака лает, а караван идет!


*Андрей Курч, Бизнес-тренер