Злоупотребление полномочиями

Автор: Владимир Алистархов

Уголовный кодекс Российской Федерации является напутствием каждому кто хочет тем или иным образом прихватить чужое или нанести кому-либо ущерб.

Сам по себе кодекс включает разные главы, согласно которым уголовное наказание предусмотрено за конкретные виды преступлений.

С точки зрения частного бизнеса особое внимание бизнесменам необходимо уделять главе 22 Уголовного кодекса РФ, которой предусмотрены виды преступлений в экономической сфере и соответствующие наказания за них.

Помимо главы 22, которая достаточно известна многим, частному бизнесу следует обратить внимание и на главу 23 Уголовного кодекса РФ, которая предусматривает уголовную ответственность за преступления против службы в коммерческих и иных организациях.

Привлечение к уголовной ответственности за преступления, предусмотренные главой 23 не такое частное явление как, например, привлечение по статьям из главы 22, но это еще не значит, что их можно упускать из вида, поскольку «загреметь» за решетку проще простого, особенно когда ты не знаешь Уголовного кодекса РФ.

По большому счету, если кому-то надо посадить бизнесмена, то под это дело всегда найдется статья, но если бизнесмен грамотный и имеет поддержку из числа адвокатов и юристов, то такого «голыми руками не возьмешь», поскольку за незаконное привлечение к уголовной ответственности того же следователя «по головке не погладят».

Преступления против интересов службы в коммерческих и иных организациях перечислены в семи статьях 23 главы Уголовного кодекса РФ, и каждая статья имеет свои неповторимые особенности применения.

Между тем в настоящей статье предлагаю рассмотреть преступления и соответствующие статьи кодекса, непосредственно связанные с злоупотреблением полномочиями управленческого персонала в коммерческих и иных организациях.

За преступления, связанные с злоупотреблением полномочиями предусмотрена уголовная ответственность на основании ст. ст. 201, 201.1 Уголовного кодекса РФ.

Предлагаю рассмотреть юридические тонкости именно перечисленных статей и разобраться «с чем их едят». Что думаю судьи высоких судов о применении данных статей и что думают другие специалисты.

Основная же цель заключается в том, чтобы донести до бизнеса посыл о том, как не получить уголовное наказание по вышеуказанным статьям, как избежать «острых углов», когда необходимо принимать сложные решения, действуя в рамках закона.

Дополнительно рассмотрим вопрос привлечения к ответственности соучастников преступлений (подстрекательство) с соответствующими выводами и рекомендациями.

Законодательство в части привлечения к уголовной ответственности за злоупотребление полномочиями

В соответствии с ч. 1 ст. 201 УК РФ использование лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, своих полномочий вопреки законным интересам этой организации и в целях извлечения выгод и преимуществ для себя или других лиц либо нанесения вреда другим лицам, если это деяние повлекло причинение существенного вреда правам и законным интересам граждан или организаций либо охраняемым законом интересам общества или государства наказывается:

- штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати
месяцев;

- либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов;

- либо исправительными работами на срок до двух лет;

- либо принудительными работами на срок до четырех лет;

- либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет.

Частью 2 ст. 201 УК РФ при наступлении тяжких последствий в результате превышения полномочий предусмотрено и более серьезное уголовное наказание для соответствующих лиц, в том числе связанное с лишением свободы до десяти лет.

Согласно примечания к статье 201 УК РФ субъектами преступления, то есть теми, кого могут привлечь к ответственности, являются:

- лицо, выполняющее функции единоличного исполнительного органа;

- члены совета директоров или иного коллегиального исполнительного органа;

- лицо, постоянно, временно либо по специальному полномочию выполняющее организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в организации.

...

ПОЛНЫЙ ТЕКСТ НОМЕРА ДОСТУПЕН ТОЛЬКО ОФИЦИАЛЬНЫМ ПОДПИСЧИКАМ (для получения полного номера зарегистрируйтесь у нас на сайте).

*Владимир Алистархов,
Эксперт УП, один из самых перспективных юристов России

Журнал ,
2019 г.

Вернуться в раздел