Линда Грэттон

Автор:

Линда Грэттон является основателем спецкоманды «Hot Spots Movement», отвечающей за наведение мостов между научными и деловыми кругами. Грэттон известна своими работами по организационному поведению. В 2011-м она возглавила список журнала «Human Resources», где были перечислены 25 самых влиятельных мыслителей Великобритании.

Линда Грэттон родилась в феврале 1955-го в Ливерпуле (Англия). Она окончила Ливерпульский Университет и удостоилась ученой степени по психологии, а затем получила и докторскую степень. После учебы Линда начала карьеру в авиакомпании «British Airways», где работала главным психологом. В 1982-м она перебралась в консалтинговую фирму «PA Consulting Group», где стала директором по персоналу.

В 1989-м началась академическая карьера Грэттон – с должности помощника профессора в Лондонской Школе бизнеса (London Business School). С 1992 по 2000 годы она руководила Научно-исследовательским консорциумом Leading Edge, в котором участвовали такие фирмы, как HP, Kraft Foods и Citibank. Размышления об этих компаниях легли в основу книги «Стратегическое управление людскими ресурсами: корпоративная риторика и человеческая реальность», выпущенной издательством Оксфордского университета в 1999-м.

В 2004-м она была назначена старшим научным сотрудником в британском Институте передовых практик управления (AIMP). В 2006-м Грэттон основала и возглавила Lehman Centre для женщин в бизнесе (LCWB) при Лондонской Школе бизнеса.

В 2005-м Линда положила начало специальной исследовательской и консалтинговой команде «Hot Spots Movement», ищущей точки соприкосновения научных и деловых кругов. В октябре 2009-го команда запустила международный проект «Future of Work Research Consortium», перед которым была поставлена непростая задача: спрогнозировать, как будет выглядеть рабочий режим в 2020-2030 гг., и объяснить, как адаптироваться организациям, чтобы оставаться актуальными и успешными. 


...

ПОЛНЫЙ ТЕКСТ НОМЕРА ДОСТУПЕН ТОЛЬКО ОФИЦИАЛЬНЫМ ПОДПИСЧИКАМ (для получения полного номера зарегистрируйтесь у нас на сайте).

© КОПИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ САЙТА ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ ПРАВООБЛАДАТЕЛЯ TP@TOP-PERSONAL.RU