Линда Грэттон является основателем
спецкоманды «Hot Spots Movement», отвечающей за наведение мостов между научными
и деловыми кругами. Грэттон известна своими работами по организационному
поведению. В 2011-м она возглавила список журнала «Human Resources», где были
перечислены 25 самых влиятельных мыслителей Великобритании.
Линда Грэттон родилась в феврале 1955-го в Ливерпуле
(Англия). Она окончила Ливерпульский Университет и удостоилась ученой степени
по психологии, а затем получила и докторскую степень. После учебы Линда начала
карьеру в авиакомпании «British Airways», где работала главным психологом. В
1982-м она перебралась в консалтинговую фирму «PA Consulting Group», где стала
директором по персоналу.
В 1989-м началась академическая карьера Грэттон – с
должности помощника профессора в Лондонской Школе бизнеса (London Business
School). С 1992 по 2000 годы она руководила Научно-исследовательским
консорциумом Leading Edge, в котором участвовали такие фирмы, как HP, Kraft
Foods и Citibank. Размышления об этих компаниях легли в основу книги
«Стратегическое управление людскими ресурсами: корпоративная риторика и
человеческая реальность», выпущенной издательством Оксфордского университета в
1999-м.
В 2004-м она была назначена старшим научным сотрудником
в британском Институте передовых практик управления (AIMP). В 2006-м Грэттон
основала и возглавила Lehman Centre для женщин в бизнесе (LCWB) при Лондонской
Школе бизнеса.
В 2005-м Линда положила начало специальной исследовательской и консалтинговой команде «Hot Spots Movement», ищущей точки соприкосновения научных и деловых кругов. В октябре 2009-го команда запустила международный проект «Future of Work Research Consortium», перед которым была поставлена непростая задача: спрогнозировать, как будет выглядеть рабочий режим в 2020-2030 гг., и объяснить, как адаптироваться организациям, чтобы оставаться актуальными и успешными.
...
ПОЛНЫЙ ТЕКСТ НОМЕРА ДОСТУПЕН ТОЛЬКО ОФИЦИАЛЬНЫМ ПОДПИСЧИКАМ (для получения полного номера зарегистрируйтесь у нас на сайте).
© КОПИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ САЙТА ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ ПРАВООБЛАДАТЕЛЯ TP@TOP-PERSONAL.RU