Лидеры не боятся ошибок и считают их частью опыта

Автор: Владимир Якуба, бизнес-тренер

Чем для Вас, как тренера, отличается работа в компаниях с сильным hr брендом?

Как правило, у них практически нет сложностей с потоком кандидатов и текучестью кадров. В компании с сильным HR-брендом люди готовы работать даже за зарплату, которая ниже среднерыночной. Соответственно, если глобальных проблем нет, проще корректировать остальные факторы.

Да и сама компания быстрее получит результаты.

Как вдохновить группу, если люди учатся без мотивации?

― Нужно делать 3 вещи:

1. Связывать цели тренинга с результатами для участника и компании. Рассказывать реальные истории людей, которые таких результатов уже добились.

2. Вовлекать участников, давать практические упражнения и показывать, что техники и инструменты может применить каждый, причем уже сейчас.

3. Давать обратную связь. Бывают люди, которые из-за негативного опыта не принимают новую информацию, так как не верят в ее действенность. В этом случае нужно уточнить, какие приемы человек использовал ранее, и дать по ним обратную связь: почему они не работали, и как это исправить. А еще я на своих тренингах беру трубку телефона и доказываю действенность своих методов – считаю, что это лучший мотиватор.

Что делать если ктото портит картину, не желая активно участвовать в тренинге?

― Скучающего человека нужно выводить на сцену и вовлекать. На месте проще ничего не делать, а вот перед всей аудиторией сложнее.

Как понять, получила ли компания отдачу от вашей работы?

― Для меня главный показатель – это результат. Искренне радуюсь, когда мне звонят или пишут клиенты и говорят, что применили рекомендованные мной техники, и увеличили прибыль на N рублей или наняли редкого сотрудника за неделю.

Стоит ли поднять ваш ценник, если фирма хочет повторить заказ?

― Нет.

Чем отличаются успешные лидеры фирм от обычных?

― Успешные лидеры:

Не боятся ошибок, считают их частью опыта. Обычные занимаются самобичеванием.

...

ПОЛНЫЙ ТЕКСТ НОМЕРА ДОСТУПЕН ТОЛЬКО ОФИЦИАЛЬНЫМ ПОДПИСЧИКАМ (для получения полного номера зарегистрируйтесь у нас на сайте).

Вернуться в раздел