Кому бы Вы рекомендовали применять КСУ (коучинговый стиль управления) и почему? (Отрасли бизнеса, компании в кризисе, стартапы, иные?)
В любом случае, в любых сферах, на работах,
требующих самостоятельности сотрудника. Исключение: сотрудника нужно
научить/показать (если результат его работы, знания и навыки.
Ваши советы поэтапного применения КСУ?
Понять коммуникативное состояние сотрудника
(их всего четыре основных).
Решить, какой из деловых диалогов
использовать (их всего три варианта).
Удержать до конца в коммуникации партнерство
(КСУ), не «соскочить» на манипуляцию, лесть, страх или торг.
Сможет ли DNS применить КСУ повсеместно, учитывая размеры?
―
Размер лишь требует подготовки дополнительных внутренних тренеров для обучения
руководителей, так как внедрение зависит от каждого руководителя от CEO до
рядового менеджера.
Ошибки на пути КСУ предупредите о них?
― Профанация. Главная ошибка – делать для галочки. Важно формировать не только Знания и Навыки, но и ОТНОШЕНИЕ. А это – парадигма управления.
...
ПОЛНЫЙ ТЕКСТ НОМЕРА ДОСТУПЕН ТОЛЬКО ОФИЦИАЛЬНЫМ ПОДПИСЧИКАМ (для получения полного номера зарегистрируйтесь у нас на сайте).
© КОПИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ САЙТА ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ ПРАВООБЛАДАТЕЛЯ TP@TOP-PERSONAL.RU
*Вадим Балясников,
Заместитель
генерального директора ООО «Трансазия Лоджистик»
по вопросам управления персоналом, бизнес-тренер
ООО Транс Бизнес Консалтинг-Юг
Беседовала А. Верещагина
Справка о спикере:
Неформально о себе.
Если бы Вы захотели кушать, то Вы выбрали бы приготовить обед самостоятельно?
Или, возможно, пошли бы в кафе или ресторан? Вот я не умею готовить. Нет, я
умею!!! Мне просто делать это – не вкусно!!! Вырастив с супругой двух девочек
уж точно я имею и такой навык... Ну... Вы понимаете меня. Я не про это. Я про
вкусную еду. Я про удовольствие. Мотивацию. Технологию. Искусство в себе, а не
себя в искусстве.. Что люблю? Управлять. Это у меня получается. Потому, что
люблю. Или люблю, потому что получается? Вкусно. Мне вкусно. Иногда бывает не
очень, тогда смотрю на мотивацию и технологию! Лучше всего выходит постановка
задач, контроль, обратная связь и принятие решений. А все потому как понимаю,
на чем стоит это все всегда под рукой Власть и внутри себя Лидерство. Все
свое ношу с собой.Учеба в высшем военном училище и служба офицером ВМФ научили
меня делиться всем, когда есть мотивация, а образование социального психолога и
опыт дали знание как для себя мотивацию обрести и не терять. С годами вкусно,
когда делюсь, не только мне. Педагогическое прошлое научило видеть даже в
Личностях детей, а руководство Компанией и бизнеснаправлениями не забывать
об эффективности и за что платят. Фьюжн давно не эстетство хипстера, а кежуал
обывателя)) Досада потерь помогла стать устойчивым, а работа в Компаниях номер
один связала этот опыт с методологией мышления успеха. Такой вот винегрет.
Самое вкусное люблю десерт это технология передачи технологий тренинг
тренеров! Вот где азбука вкуса!! Гурманов удается попрежнему удивлять Если вы
захотели кушать, можно приготовить самому. Так дешевле. Я научился выбирать
рестораны. Так вкуснее.Мне. Bon appetite, друзья!!!