Невербальное поведение кандидата

Автор: Анетта Орлова

Информация о человеке, которую мы видим перед собой, складывается из крошечных невербальных компонентов. Выразительность движений строится из нескольких составляющих: мимики, поз, жестов и походки.

Для того, чтобы создать о кандидате объективное мнение, нам важно, считывать знаки телесного кода в совокупности, когда несколько сигналов, дополняют друг другу, а не противоречат друг другу.

Давайте попробуем разобраться, о чем говорит невербальное поведение кандидата на ту или иную должность.

Начнем с мимики!

Мимика – если выражаться научным языком, это координированные движения лицевых мышц, отражающие наши эмоции. И чем чаще тренируются эти мышцы, тем выразительнее лицо человека. Получается что каждая эмоция имеет свой рисунок на лице , состоящий из мышечных напряжений, а также если человек часто переживает одни и те же эмоции, у него образуется постоянный мимический рисунок на лице, можно назвать его маской, которая уже будет говорить о самой личности и его характере. Если человек гневается, когда его оскорбили, или наступили на ногу, это естественная эмоция, если человек гневается постоянно, то это уже характер. В первом случае это всего лишь ситуативная эмоция, призванная защитить человека, во втором случае – это уже характер.

Если доминирующая эмоция человека печаль, то этого сотрудника не слишком целесообразно брать на работу. Такой человек на все будет смотреть из роли жертвы, а платить за это зарплату слишком большая роскошь. Если мимический рисунок лица говорит о том, что человек постоянно испытывает раздражение – то конфликтов во взаимодействии с ним не избежать, однако поручать сложные задачи, связанные с захватом и психологическим давлением таким сотрудникам можно. Если у него автономный участок работы и большая экспертиза, то надо предусмотреть, что такой человек будет достаточно критичен и конфликтен. Если эмоциональный камертон человека спокойствие и уверенность, то он отлично подходит для операционной деятельности, впрочем, такой человек везде подходит. А если доминирующее состояние драйв и активность – то отдел продаж очень нуждается в таком человеке.

Жизненный тонус кандидата

Уголки рта – показатель жизненного тонуса человека. Симптом подавленного депрессивного состояния – опущенные уголки губ, при смехе они поднимаются чуть вверх. При жизнерадостном и бодром состоянии уголки рта выровнены, что говорит о нормальном жизненном тонусе.

Невербальное поведение и личностные особенности кандидата

Доминирующий и напористый

Если у человека высокий уровень враждебности, то она может проявлять себя либо в виде регулярных вспышек гнева и возмущения.

Голова кандидата будет как бы опережать тело, подбородок будет всегда чуть опущен, либо в момент, когда вы задаете вопрос кандидату, он будет выдаваться вперед и опускать подбородок. Вертикальные складки межбровья. Плотно сжатые челюсти, можно даже прочитать чрезмерное напряжение. Глаза у такого человека как будто бы неподвижны, можно даже воспринимать их выпученными. Ноздри у такого человека часто расширены.

Он двигается довольно активно, когда говорит любит брать в руки чужие предметы, передвигать, трогать. Свои вещи любит класть на места рядом. Такой человек при любом вашем вопросе как будто бы выпадает вперед, в любой момент он может активно встать и пройтись по кабинету. Сидит он прямо и при этом не полностью перемещает свой вес на стул. Руки чуть подтянуты, как будто бы готовы сжаться в кулак. Могут легко сесть на чужое место и не придать этому значения.

Хорошо подходят на должности, где надо принимать конфронтационные решения.

Они живут по принципу «вся жизнь война», и если вам нужен солдат на войну, то это как раз такой человек. Если эмоциональный камертон человека – недовольство, то с таким человеком будет очень сложно взаимодействовать в команде.

Голос громкий, не подстраиваются под окружающий контекст.


ПОЛНЫЙ ТЕКСТ НОМЕРА ДОСТУПЕН ТОЛЬКО ОФИЦИАЛЬНЫМ ПОДПИСЧИКАМ (для получения полного номера зарегистрируйтесь у нас на сайте).

© КОПИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ САЙТА ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ ПРАВООБЛАДАТЕЛЯ TP@TOP-PERSONAL.RU


*Анетта Орлова,
кандидат социологических наук,
 психолог, автор книг, радиоведущая