Колонка редактора

«Новая Перевозочная Компания» не случайно открывает материалы номера с крупнейшими фирмами России. Именно транспорт является той кровеносной системой, которая позволяет экономике (особенно российской) успешно функционировать. DHL вполне дополняет тему перевозок, представляя весь спектр этой огромной махины.

Ключевые компетенции крупного бизнеса состоят из гораздо большего числа слагаемых, чем ключевые компетенции развивающихся компаний. Но борьба за персонал не обошла стороной крупный бизнес. Нам часто приходится слышать на семинарах и конференциях жалобы HR-ов крупных компаний о том, как «новички» сманивают бонусами и окладами их лучших специалистов. Но вопрос, видимо, не только в этом. А и в том, что флагманы российской экономики, отработав 70-80 лет, слишком привыкли к стабильности. И для них современная ситуация состоит в серьезном вызове времени, вызове на выживаемость, даже для сырьевиков…

С Новым годом вас, уважаемые читатели! Надеемся, что вы будете с нами и в будущем году.

 

Успехов в бизнесе!
А. Гончаров, шеф-редактор