Итоги V исследования рынка рекрутмента г. Москвы, проводимого журналом «Управление Персоналом»

В V исследовании рынка труда г. Москвы приняло участие 1200 фирм, большинство из которых являются лидерами российской экономики

 

 

В предыдущем номере  (№ 8, 2006) мы опубликовали результаты исследования в части оценки респондентами эффективности «работных» СМИ (газеты и сайты). Среди газет на вершине Олимпа по-прежнему находится «Работа для вас» – у нее, по данным нашего исследования (респондентами которого являются, напомним, клиенты кадровых агентств), больше всего пользователей.

 

Журнал «Работа & Зарплата» вплотную приблизился к газете «Работа для вас» по количеству пользователей и впервые немного обогнал ее по эффективности (подробнее см.  № 8 или на сайте www.top-personal.ru).

 

Итак, в V исследовании приняло участие более 1200 респондентов, среди которых руководители и HR-директора, а в некоторых случаях – даже бухгалтеры крупнейших московских компаний-работодателей.

 

Всем им выражаем огромную благодарность и признательность за терпение и труд, результаты которого мы сейчас можем оценить!

 

Все наши респонденты являлись или являются клиентами кадровых агентств. Напомним, что в начале исследования ежегодно большинство кадровых агентств предоставляют нам свои клиентские списки. Этот факт значительно ускоряет и облегчает работу наших маркетологов – не только в части поиска контактной информации и конкретных персоналий, а прежде всего – и более всего – в доброжелательном отношении респондентов.

 

Специфика работы кадровых агентств такова, что иногда они боятся «засветить» своего заказчика. Например, во время выставки «Персонал Москва 2006» к нашему стенду подошла директор одного успешного кадрового агентства и сообщила, что в этом году ее агентство не смогло предоставить нам имя и телефон одного крупнейшего заказчика, на которого они работали целый год, поскольку он не доступен ни для кого, находясь в постоянных международных перелетах – у него заводы, пароходы… А оценить их работу может только он. Агентство закрыло ему около 30 вакансий, но, увы, в результаты исследования они не попадут.

 

Продолжение читайте в печатной версии журнала

Гарантированные адреса розничной продажи журнала "Управление персоналом" (г. Москва)