Несколько слов о любимом… о рекрутинге… Елена Познякова

Елена Познякова, генеральный директор специализированного ИТ-агентства «Коннект Персонал»

 

Признание в любви профессии, делу, ставшему жизнью, – наверное, счастливый миг в судьбе каждого человека. Хорошо, когда работа становится воплощением твоей мечты! Наверное, это и есть та необходимая гармония личного и профессионального, сочетающая уверенность в своих силах и знаниях, удовольствие от общения с коллегами, радость успеха и возможность сделать что-то хорошее и значимое для других людей.

 

Начало моей карьеры совпало с периодом активного развития российской кадровой индустрии. С первой закрытой вакансии – специалист по внедрению ПО в софтверную компанию – я поняла, что нашла свое призвание!

 

Сегодня «Коннект Персонал» – 100 % специализированное ИТ-агентство, член РСПП, член Японского клуба Центра менеджмента «Мирбис», партнер Ассоциации менеджеров России, партнер Всероссийского кадрового конгресса.

 

За последние 5 лет работы наше агентство имело честь сотрудничать с более чем 150 компаниями и выполнить 780 проектов:

15 % – руководящий ИТ-персонал;

55 % – консультанты, разработчики, тестировщики, техписатели;

25 % – бизнес и системные аналитики;

5 % – специалисты по продажам, закупкам, продуктовым линейкам.

 

В настоящий момент в нашем агентстве ведется работа над 85 проектами по подбору редких и высококвалифицированных специалистов для 45 компаний-клиентов, среди которых – системные интеграторы, разработчики программного обеспечения, вендоры и дистрибьюторы компьютеров и комплектующих, операторы сотовой телефонии, операторы междугородней и международной связи, банки, крупные торговые сети и издательские дома.

 

В нашем агентстве разработаны и внедрены стандарты качества выполнения услуги по поиску и подбору персонала, создана программа обучения и повышения квалификации сотрудников.

 

В результате внедрения программного продукта собственной разработки «Матрица» только за последний год эффективность работы агентства повысилась на 70 %, ведь клиент всегда хочет знать, за что он платит деньги, и «Матрица» готова за одну секунду выдать полный отчет о нашей деятельности. Таким образом, создание полнофункциональной ИС стало одним из наших конкурентных преимуществ и новым направлением бизнеса: автоматизация процесса поиска и подбора персонала – как следствие, улучшение качества сотрудничества, что отмечают 80 % корпоративных клиентов.

 

Продолжение читайте в печатной версии журнала

Гарантированные адреса розничной продажи журнала "Управление персоналом" (г. Москва)