Джафаров З.И., доцент кафедры Гражданского процесса, трудового и экологического права юридического факультета Бакинского Государственного Университета, кандидат юридических наук
Система принципов, определяющих основное содержание правового института (подинститута), индивидуальные трудовые споры
То, что каждая отрасль складывается не непосредственно из правовых норм, а из норм, объединенных в так называемые правовые институты, является аксиомой юридической науки. В общей теории права обычно под правовым институтом понимают объективно обособившуюся внутри одной отрасли или нескольких отраслей права совокупность взаимосвязанных юридических норм, регулирующих небольшую группу родственных отношений . «Институт права, – пишет С.С. Алексеев, – это сравнительно небольшая, устойчивая группа правовых норм, регулирующих определенную разновидность общественных отношений. Если юридическая норма – «исходный элемент», «живая клеточка» правовой материи, то правовой институт представляет собой первичную правовую общность» . Главной функцией правового института является регулирование своего участка (стороны) того или иного вида общественных отношений.
В теории трудового права под правовым институтом обычно понимают совокупность норм, предназначенных регулировать отдельные стороны (участки) общественно-трудовых (социально-трудовых) отношений. Правовые институты, выступая относительно автономной (относительно самостоятельной) частью отрасли трудового права, в то же время тесно взаимосвязаны между собой, в целом образуют единый механизм правового воздействия на сферу труда, на одну из главных разновидностей общественных отношений, функционирующих в данной сфере, – на отношения, связанные с использованием наемного несамостоятельного (зависимого) труда. Правовые институты определяют внутреннее строение трудового права, его структуру, в своей основе непосредственно предопределяются предметом, а также методом правового регулирования. До перехода к рыночным общественным отношениям в сфере труда, т.е. наемному труду, проблеме системы трудового права (предмету и методу) и его структурным компонентам (элементам) было уделено должное внимание, особенно в таких работах, как «Система советского трудового права и система законодательства о труде» М.В. Молодцова и «Метод правового регулирования трудовых отношений», «Предмет советского трудового права» А.И. Процевского.
Общая теория государства и права: Академический курс / Под ред. М.Н. Марченко. В 2-х т. Т.2: Теория права. М.: Зерцало, 1998, с. 233.
Алексеев С.С. Структура Советского права. М.: Юрид. лит., 1975, с. 119.