ЖУРНАЛ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" N8 2007 ГОД
Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой
на ресурс www.top-personal.ru
В этом номере:
Аутсорсинг как форма опосредованного инвестирования сельскохозяйственных предприятий на муниципальном уровне
А. Суховская
Развитие маркетинговых исследований в Высшей школе
Н. Зверева
Повышение качества обслуживания покупателей – важнейшее направление деятельности персонала в розничной торговле
Н. Сенина
Маркетинг персонала: теоретический и методический аспекты
О. Мартыненко
Определение направлений в развитии персонала на основе выделения приоритетных бизнес-процессов
Е. Корнышова, М. Мотышина
Особенности управления персоналом предприятия в условиях Всеобщего менеджмента качества (TQM)
В. Голкина
Исследования и научно-практические статьи
Человеческий капитал в системе конкурентных преимуществ промышленной организации
О. Королев, М. Янцов
Гуру менеджмента
IT-новости
Назначения
Производственный менеджмент
Стратегические аспекты формирования и развития персонала производственных предприятий
Н. Карцева
Тренинги
Как сделать бизнес-тренинг максимально эффективным?
М. Белова, А. Мартынова
VI исследование рынка рекрутмента
«О VI исследовании»
В. Фомин
Гендерный менеджмент
Женская львиная доля
Н. Захаров
Образование
Кредит на образование способ вырастить серьезных клиентов
А. Акулов
Бизнес-образование
Психологическая подготовка
Б. Попов
Б. Попов,доцент, кандидат психологических наук