ЖУРНАЛ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" N24 2007 ГОД
Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой
на ресурс www.top-personal.ru
В этом номере:
Назначения
Бухгалтерские новости
ГУРУ МЕНЕДЖМЕНТА
МАРКЕТИНГ
Цветовые предпочтения и наше подсознание
IT&ПЕРСОНАЛ
Нас ждут большие изменения! Квалифицированные кадры - палка о двух концах для ИТ-компаний. Комментарии эксперта
РЕКРУТМЕНТ
Нетрадиционные методы подбора персонала:особенности применения и рейтинг популярности
ON-LINE-РЕКРУТМЕНТ
Работные сайты Рунета как инструмент для подбора персонала
КАПИТАНЫ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА
Гербалайф
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
Оценочное собеседование» (практическое пособие для руководителей)
Исследования и научно-практические статьи
Управление культурой в условиях мегаполиса. Корпоративный человеческий капитал: проблема переподготовки работников.Проблемы мотивации труда работников промышленных компаний.Современное состояние организации материального стимулирования труда в сельскохозяйственных предприятиях.
ВЫБОРЫ
Выборы-2007: «Эффект Путина»
ОБРАЗОВАНИЕ
Со своей судьбой я попал в десятку! Точнее, в тройку… самых перспективных стран
ОБРАЗОВАНИЕ
Консерватизм - одно из достоинств университетов, но и его недостаток О качестве образования должен заботиться каждый вуз - это показатель уровня ответственности перед студентами и уважения к самим себе Сегодня молодой человек больше верит самому себе Время бесплатного рынка молодых кадров заканчивается
ОБРАЗОВАНИЕ
Дорогу осилит идущий!
ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ И ПОТРЕБНОСТИ БИЗНЕСА
Хотелось бы, чтобы профессионалы работали по обе стороны барьера:
А. Балакина (интервью)