ЖУРНАЛ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" N24 2007 ГОД

Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru

В этом номере:

Назначения

Бухгалтерские новости

ГУРУ МЕНЕДЖМЕНТА

МАРКЕТИНГ

Цветовые предпочтения и наше подсознание

IT&ПЕРСОНАЛ

Нас ждут большие изменения! Квалифицированные кадры - палка о двух концах для ИТ-компаний. Комментарии эксперта

РЕКРУТМЕНТ

Нетрадиционные методы подбора персонала:особенности применения и рейтинг популярности

ON-LINE-РЕКРУТМЕНТ

Работные сайты Рунета как инструмент для подбора персонала

КАПИТАНЫ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА

Гербалайф

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА

Оценочное собеседование» (практическое пособие для руководителей)

Исследования и научно-практические статьи

Управление культурой в условиях мегаполиса. Корпоративный человеческий капитал: проблема переподготовки работников.Проблемы мотивации труда работников промышленных компаний.Современное состояние организации материального стимулирования труда в сельскохозяйственных предприятиях.

ВЫБОРЫ

Выборы-2007: «Эффект Путина»

ОБРАЗОВАНИЕ

Со своей судьбой я попал в десятку! Точнее, в тройку… самых перспективных стран

ОБРАЗОВАНИЕ

Консерватизм - одно из достоинств университетов, но и его недостаток О качестве образования должен заботиться каждый вуз - это показатель уровня ответственности перед студентами и уважения к самим себе Сегодня молодой человек больше верит самому себе Время бесплатного рынка молодых кадров заканчивается

ОБРАЗОВАНИЕ

Дорогу осилит идущий!

ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ И ПОТРЕБНОСТИ БИЗНЕСА

Хотелось бы, чтобы профессионалы работали по обе стороны барьера:

А. Балакина (интервью)