ЖУРНАЛ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" N18 2008 ГОД
Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой
на ресурс www.top-personal.ru
В этом номере:
У НАС В ГОСТЯХ
РЫНОК ОН-ЛАЙН РЕКРУТМЕНТА
АЛЕКСЕЙ ЗАХАРОВ
МАСТЕР ПРОДАЖ
МЫ ГОВОРИЛИ ... О СПРАВЕДЛИВОСТИ. ИМЕННО ПОСЛЕ ЭТОГО РАЗГОВОРА Я РЕШИЛА НАПИСАТЬ СТАТЬЮ, КОТОРУЮ ВЫ ЧИТАЕТЕ. ПРИНЦИП «МОЖЕШЬ НЕ ПИСАТЬ - НЕ ПИШИ» СВОЕ ОТРАБОТАЛ
Е. Маркушина
ЗАРПЛАТА
СИЛЬНО «ПРОВАЛИВАТЬСЯ» ПО ФИКСИРОВАННОМУ ОКЛАДУ - НЕПОЗВОЛИТЕЛЬНАЯ РОСКОШЬ
ПСЕВДО МЕНЕДЖЕРЫ
КАК ОТЛИЧИТЬ РЕЗУЛЬТАТИВНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ОТ «ПСЕВДО»?
М. Колосова
ПСЕВДО МЕНЕДЖЕРЫ
ЛУЧШИЕ HR-ы МОСКВЫ
МЕНЕДЖМЕНТ
ПОЗИЦИЯ
ОХРАНА ТРУДА
«И В ОФИСАХ НАШ ТРУД ОХРАНЯЮТ...»
HRM-ПРОБЛЕМЫ АВТОМАТИЗАЦИИ
НЕ ВСЕ КОМПАНИИ ХОТЯТ СНИЗИТЬ ЗАТРАТЫ НА ПРОЦЕСС УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
А. Кузнецов
РЕКРУТМЕНТ
ДЛИТЕЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ С ДОСТОЙНЫМИ ЛЮДЬМИ ДОЛЖНЫ ОСНОВЫВАТЬСЯ НА ПРАВДЕ!
Марина Вишнякова