ЖУРНАЛ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" N4 2010 ГОД
Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой
на ресурс www.top-personal.ru
В этом номере:
КОЛОНКА РЕДАКТОРА
КОЛОНКА РЕДАКТОРА
А. Гончаров
У НАС В ГОСТЯХ
НАИБОЛЕЕ ИНТЕРЕСНАЯ ЗАДАЧА ДЛЯ ЛИДЕРА СДЕЛАТЬ ТАК, ЧТОБЫ ЛЮДИ РУКОВОДИЛИ САМИ СОБОЙ
САМООБУЧАЮЩИЕСЯ ОРГАНИЗАЦИИ
СЛОЖНОСТИ «ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ» ОРГАНИЗАЦИИ
А. Сардарян, Н. Коробова
HR-ПРАКТИКА
HR-ПРАКТИКА: 12 СОВЕТОВ, КАК НЕ СТОИТ ДАВАТЬ ВАКАНСИИ
Е. Майорова
ТУРИЗМ И ПЕРСОНАЛ
КАЧЕСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ- НЕ РОСКОШЬ
М. Полевая
СИСТЕМА ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ
СИСТЕМА ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ
О. Гадецкая*
НАНОТЕХНОЛОГИИ
СОДЕЙСТВИЕ ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННЫМИ ПАЛАТАМИ РАЗВИТИЮ НАНОТЕХНОЛОГИЙ
И. Т. Сагитов
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
ВАШЕ ДЕЛО И ЕГО СУДЬБА НАХОДЯТСЯ В РУКАХ ТЕХ ЛЮДЕЙ КОТОРЫХ ВЫ НАНИМАЕТЕ
Г. Васильев, Р. Салохединова
КЛЮЧИ К УСПЕХУ
КАК СТАНОВЯТСЯ СЕКРЕТАРШАМИ
Э. Парунова
ПРЯМЫЕ ПРОДАЖИ
Заработать миллион и промчаться по карьерной лестнице
МЕГАМЕНЕДЖЕРЫ
ОТ ТОП-МЕНЕДЖЕРА ПРЕЖДЕ ВСЕГО ЖДУТ ЛОЯЛЬНОСТИ И ТОЛЕРАНТНОСТИ К ВЫСШЕМУ РУКОВОДСТВУ КОМПАНИИ
УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ОПЫТ
НЕЛЬЗЯ СОБАКУ ЗАСТАВИТЬ НОСИТЬ ОГОНЬ
Батусова Елена
ЛИДЕРСТВО
ПРОФЕССИОНАЛ ЛОЯЛЕН К ПРОФЕССИИ, А НЕ К ШЕФУ
САМЫЕ БОГАТЫЕ ЛЮДИ СОВРЕМЕННОСТИ
ЙОРМА ОЛЛИЛА (JORMA OLLILA),бизнес-лидер корпорации «Нокиа»
ПРЕДАТЕЛЬСТВО
«И ТЫ, БРУТ, ПРОТИВ МЕНЯ?»
Н. Мерзон