ЖУРНАЛ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" N4 2010 ГОД

Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru

В этом номере:

КОЛОНКА РЕДАКТОРА

КОЛОНКА РЕДАКТОРА

А. Гончаров

У НАС В ГОСТЯХ

НАИБОЛЕЕ ИНТЕРЕСНАЯ ЗАДАЧА ДЛЯ ЛИДЕРА СДЕЛАТЬ ТАК, ЧТОБЫ ЛЮДИ РУКОВОДИЛИ САМИ СОБОЙ

САМООБУЧАЮЩИЕСЯ ОРГАНИЗАЦИИ

СЛОЖНОСТИ «ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ» ОРГАНИЗАЦИИ

А. Сардарян, Н. Коробова

HR-ПРАКТИКА

HR-ПРАКТИКА: 12 СОВЕТОВ, КАК НЕ СТОИТ ДАВАТЬ ВАКАНСИИ

Е. Майорова

ТУРИЗМ И ПЕРСОНАЛ

КАЧЕСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ- НЕ РОСКОШЬ

М. Полевая

СИСТЕМА ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ

СИСТЕМА ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ

О. Гадецкая*

НАНОТЕХНОЛОГИИ

СОДЕЙСТВИЕ ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННЫМИ ПАЛАТАМИ РАЗВИТИЮ НАНОТЕХНОЛОГИЙ

И. Т. Сагитов

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

ВАШЕ ДЕЛО И ЕГО СУДЬБА НАХОДЯТСЯ В РУКАХ ТЕХ ЛЮДЕЙ КОТОРЫХ ВЫ НАНИМАЕТЕ

Г. Васильев, Р. Салохединова

КЛЮЧИ К УСПЕХУ

КАК СТАНОВЯТСЯ СЕКРЕТАРШАМИ

Э. Парунова

ПРЯМЫЕ ПРОДАЖИ

Заработать миллион и промчаться по карьерной лестнице

МЕГАМЕНЕДЖЕРЫ

ОТ ТОП-МЕНЕДЖЕРА ПРЕЖДЕ ВСЕГО ЖДУТ ЛОЯЛЬНОСТИ И ТОЛЕРАНТНОСТИ К ВЫСШЕМУ РУКОВОДСТВУ КОМПАНИИ

УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ОПЫТ

НЕЛЬЗЯ СОБАКУ ЗАСТАВИТЬ НОСИТЬ ОГОНЬ

Батусова Елена

ЛИДЕРСТВО

ПРОФЕССИОНАЛ ЛОЯЛЕН К ПРОФЕССИИ, А НЕ К ШЕФУ

САМЫЕ БОГАТЫЕ ЛЮДИ СОВРЕМЕННОСТИ

ЙОРМА ОЛЛИЛА (JORMA OLLILA),бизнес-лидер корпорации «Нокиа»

ПРЕДАТЕЛЬСТВО

«И ТЫ, БРУТ, ПРОТИВ МЕНЯ?»

Н. Мерзон