ЖУРНАЛ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" N17 2005 ГОД

Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru

В этом номере:

Менеджмент

Стратегическое управление современной организацией А.Лапин

Новые книги

Оптимизация налогообложения. Выдержки из книги В.И.Макарьевой

Таланты России

Любая Взятая вершина - это пройденный этап. Интервью с. П.Юрченко

Трудовое право

О механизме регулирования трудовых отношений на предприятии. С.Евдокимов, Д.Морозов, И.Розин, Е.Голубин

Трудовое право

Надо ли сохранять в будущем институт совместительства? В.Сойфер

Зарубежный опыт

Практика защиты конфиденциальности информации-торговых секретов компаний США. О.Говорухин, А.Демушкин

Мотивация

Применение гибридной модели мотивации для управления персоналом медицинских учреждений Ю.Бойко, М.Путин, А. Лукашев, С.Сурков, А.Хрупалов

Оппортунизм

Любое великое начинание высшего руководства может быть уничтожено оппортунизмом среднего звена. Интервью с С. Календжяном

Брэндинг

Проблемы формирования брэндов на рынке российского консалтинга М.Логвиненко

Рекрутмент

"КАДРЫ" для кадровиков

Рекрутмент

Ключевым фактором успеха изменений становится правильное построение системы внутренних коммуникаций. Интервью с А.Катковой

Обучение

Элитность не в закрытости, а в качестве и глубине образовательного процесса. Интервью с В.Максимовым

MBA

Альтернативы MBA на российском рынке нет.

МВА

Большая вера начинается со слова, а через большую веру приходит большой успех

Интервью с С. Мясоедовым