В этом номере:

Менеджмент

Стратегическое управление современной организацией. А. Лапин.

А. Лапин

Маркетинг

Маркетинговые стратегии иностранных производителей. Ю. Иванов, Е. Гаврилова, А. Асмолов.

С. Пашутин

Организация труда

Реструктуризация персонала предприятия. Ю. Иванов, Е. Гаврилова, А. Асмолов.

Ю. Иванов, Е. Гаврилова, А. Асмолов

HR-стратегия

Почему новички уходят или Как построить эффективную систему адаптации. Э. Кайдас

Э. Кайдас

HR-стратегия

Золотые кадры. Интервью с Ф. Прокоповым.

Интервью с Ф. Прокоповым

HR-стратегия

Новые технологии в HR: практический опыт. Г. Дмитриева.

Г. Дмитриева

HR-стратегия

Десятилетие HR-менеджеров. Пока не у нас? Интервью с С. Данилкиной.

Интервью с С. Данилкиной

Аттестация

От оценки рабочих мест - к аттестации персонала. М. Горбунова, Н. Леонова.

М. Горбунова, Н. Леонова

Executive search

Executive search - это знания, которых нет у рекрутеров. Интервью с Миланой Мягковой.

Интервью с Миланой Мягковой

Психология в бизнесе

Ошибка резиднта или Элементарный анализ. Н. Дерюшев.

Н. Дерюшев

Форум

Российский форум разработчиков и администраторов информационных систем на базе технологий IBM. Интервью с А. Линевым.

Интервью с А. Линевым

Рекрутмент

Кадровый бизнес полон противоречий. Интервью с Н. Трущенко

Интервью с Н. Трущенко

Качество бизнес-образования

Оценка эффективности учебных программ. По материалам книги. М.И. Магуры, М.Б. Курбатовой "Обучение персонала как конкурентное преимущество"

По материалам книги М.И. Магуры, М.Б. Курбатовой "Обучение персонала как конкурентное преимущество"

Качество бизнес-образования

Образование, как и медицина, предполагает доверие. Интервью с А. Сеферяном

Интервью с А. Сеферяном

Качество бизнес-образования

Бизнес и только он должен определять потребности в развитии своих сотрудников. Интервью с С. Мордовиным

Интервью с С. Мордовиным

Колонка редактора