ЖУРНАЛ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" N12 2012 ГОД
Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой
на ресурс www.top-personal.ru
В этом номере:
VIP-ИНТЕРВЬЮ
Мы отправляем молодых сотрудников в Германию, чтобы «покрасить их в бело-голубой цвет»
УВОЛЬНЕНИЕ — ДЕЛО ТОНКОЕ
Поздно помогать советами «летящему в пропасть» (при увольнении ключевого сотрудника следует подстраховаться заранее)
КОММЕНТАРИИ
"Наживка" для "золотой рыбки"
КТО В ДОМЕ ХОЗЯИН
«Да, мы вас поняли и донесем вашу мысль до руководства...»
СЕКРЕТЫ УПРАВЛЕНИЯ
Узнать, кто в доме хозяин», помогут лоббисты...
ЛОЯЛЬНОСТЬ
Совершенствование корпоративной культуры предприятия авиационной промышленности на основе управления лояльностью человеческих ресурсов
ДИСКУССИЯ
Пыльный вопрос
ТОП-МЕНЕДЖМЕНТ
«Слоны» бывают разные, и подход к ним должен быть особый...
ПЕРСОНАЛ
Если бы у меня было много звезд , то у меня были бы сплошные звездные войны...
ЛОЯЛЬНОСТЬ
Да здравствует 1 мая — День солидарности трудящихся против Пулльмана и его методов заботы о персонале...
НОВЫЕ КНИГИ
Эти важные мелочи. 163 способа добиться совершенства
ЗАРПЛАТА
Серыми бывают не только утки...
Беседовала Юлия Рябова
МЕЖДУНАРОДНЫЕ НОВОСТИ
Немецкая экономика теряет миллиарды евро из-за нехватки инженеров
Даниил Дерипаско
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
Как корабль назови...
Беседовала Татьяна Левина
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
Как Борис Хигир дает людям «правильные» характеристики
Беседовала Татьяна Левина
ПСИХОЛОГИЯ И БИЗНЕС
Колено–молоток–вскидывание ноги... примерно вот так мы реагируем и на входящую информацию...
Беседовал Александр Гончаров
УПРАВЛЕНИЕ
Почему госкомпании неэффективны в сравнении с частными ?
Беседовал Александр Гончаров