ЖУРНАЛ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" N12 2012 ГОД

Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru

В этом номере:

VIP-ИНТЕРВЬЮ

Мы отправляем молодых сотрудников в Германию, чтобы «покрасить их в бело-голубой цвет»

УВОЛЬНЕНИЕ — ДЕЛО ТОНКОЕ

Поздно помогать советами «летящему в пропасть» (при увольнении ключевого сотрудника следует подстраховаться заранее)

КОММЕНТАРИИ

"Наживка" для "золотой рыбки"

КТО В ДОМЕ ХОЗЯИН

«Да, мы вас поняли и донесем вашу мысль до руководства...»

СЕКРЕТЫ УПРАВЛЕНИЯ

Узнать, кто в доме хозяин», помогут лоббисты...

ЛОЯЛЬНОСТЬ

Совершенствование корпоративной культуры предприятия авиационной промышленности на основе управления лояльностью человеческих ресурсов

ДИСКУССИЯ

Пыльный вопрос

ТОП-МЕНЕДЖМЕНТ

«Слоны» бывают разные, и подход к ним должен быть особый...

ПЕРСОНАЛ

Если бы у меня было много звезд , то у меня были бы сплошные звездные войны...

ЛОЯЛЬНОСТЬ

Да здравствует 1 мая — День солидарности трудящихся против Пулльмана и его методов заботы о персонале...

НОВЫЕ КНИГИ

Эти важные мелочи. 163 способа добиться совершенства

ЗАРПЛАТА

Серыми бывают не только утки...

Беседовала Юлия Рябова

МЕЖДУНАРОДНЫЕ НОВОСТИ

Немецкая экономика теряет миллиарды евро из-за нехватки инженеров

Даниил Дерипаско

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА

Как корабль назови...

Беседовала Татьяна Левина

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА

Как Борис Хигир дает людям «правильные» характеристики

Беседовала Татьяна Левина

ПСИХОЛОГИЯ И БИЗНЕС

Колено–молоток–вскидывание ноги... примерно вот так мы реагируем и на входящую информацию...

Беседовал Александр Гончаров

УПРАВЛЕНИЕ

Почему госкомпании неэффективны в сравнении с частными ?

Беседовал Александр Гончаров