ЖУРНАЛ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" N15 2012 ГОД

Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru

В этом номере:

Корпоративная культура

В L’Oreal мы используем концепцию «философского пинг-понга»

Корпоративная культура

Метания то в жар, то в холод категорически недопустимы в формировании корпоративной культуры!!!

Корпоративная культура

Классическая музыка — самая сложная в понимании и исполнении из всех видов музыки...

Корпоративная культура

«Яйцо «рождает» яйцо... И жизнь курицы совсем не влияет на ее яйцо» — эта аксиома генетики совсем не о корпоративной культуре

Корпоративная культура

Люди работают на идею, а не на меня…

Корпоративная культура

Ну-ка, зеркальце, скажи...

Светлана Истомова

МЕНЕДЖМЕНТ

Принцип Питера для кадровой службы — это как бозон Хиггса или гораздо ближе? И можно ли «победить» принцип Питера?

Людмила Степина

РЕГЛАМЕНТ

Наводим порядок с помощью Профиля должности

Арина Листикова

Трибуна директора

Из 12 невест только одна была живая... помните сказку... или Советы предпринимателям о том, как правильно выбирать и обучать персонал

ЛИДЕРСТВО

У всех должна быть свобода выбора!!!