ЖУРНАЛ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" N22 2012 ГОД
Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой
на ресурс www.top-personal.ru
В этом номере:
ИНТЕРВЬЮ
Вознаграждение и мотивация: точка зрения
Никитина Е.А.
ТРУДОВОЕ ПРАВО
Как уволить нерадивого работника законно?
ИДЕАЛЬНАЯ ФИРМА
Не гоняйтесь за Жар-птицей…
Сергей Тихонов
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
Идеальный сотрудник существует только в воображении руководителей?
Ольга Жердева
СИСТЕМЫ КОМПЕНСАЦИЙ — ПРАКТИКУМ
Система «подстроимся под босса» — недальновидная и тупиковая...
Юрий Бабич
SALES-ТЕХНОЛОГИИ И ПЕРСОНАЛ
СВЯЩЕННАЯ ВОЙНА коммерсантов и технарей
Константин Бакшт
СКТ
Настройте СКТ «тонко»... и она принесет вам «толстый» результат...
Ольга Молина
КPI
Система снимает размытость ожиданий работников
Наталия Даниленко
ДМС
Работодатели выбирают страхование, гибкий график работы и питание для создания «семейного» бренда Исследование
Владислав Минар
ФРИЛАНС
100% фрилансеров — студенты... чревато проблемами в период сессий...
Наталия Костылева
РЕЙТИНГ
«Нематериальные» работодатели
Наталья Яковлева
РЕГЛАМЕНТ
«Необходимость и форма регламентов и инструкций очень сильно зависит от этапа развития персонала, его квалификации, темпов роста бизнеса, конкурентной среды, а также специфики самого бизнеса»
Александр Малышев
ТРИБУНА ДИРЕКТОРА
Свинья Наполеон создала регламент: «все звери равны... но некоторые звери равнее других...», а Наполеон I покорил Европу своими регламентами...
Роман Столярский