ЖУРНАЛ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" N22 2012 ГОД

Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru

В этом номере:

ИНТЕРВЬЮ

Вознаграждение и мотивация: точка зрения

Никитина Е.А.

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Как уволить нерадивого работника законно?

ИДЕАЛЬНАЯ ФИРМА

Не гоняйтесь за Жар-птицей…

Сергей Тихонов

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА

Идеальный сотрудник существует только в воображении руководителей?

Ольга Жердева

СИСТЕМЫ КОМПЕНСАЦИЙ — ПРАКТИКУМ

Система «подстроимся под босса» — недальновидная и тупиковая...

Юрий Бабич

SALES-ТЕХНОЛОГИИ И ПЕРСОНАЛ

СВЯЩЕННАЯ ВОЙНА коммерсантов и технарей

Константин Бакшт

СКТ

Настройте СКТ «тонко»... и она принесет вам «толстый» результат...

Ольга Молина

КPI

Система снимает размытость ожиданий работников

Наталия Даниленко

ДМС

Работодатели выбирают страхование, гибкий график работы и питание для создания «семейного» бренда Исследование

Владислав Минар

ФРИЛАНС

100% фрилансеров — студенты... чревато проблемами в период сессий...

Наталия Костылева

РЕЙТИНГ

«Нематериальные» работодатели

Наталья Яковлева

РЕГЛАМЕНТ

«Необходимость и форма регламентов и инструкций очень сильно зависит от этапа развития персонала, его квалификации, темпов роста бизнеса, конкурентной среды, а также специфики самого бизнеса»

Александр Малышев

ТРИБУНА ДИРЕКТОРА

Свинья Наполеон создала регламент: «все звери равны... но некоторые звери равнее других...», а Наполеон I покорил Европу своими регламентами...

Роман Столярский