На главную   Обратная связь
   


 
  О журнале     Архив номеров     Сделать стартовой   Добавить в избранное  
Забыли пароль?   Регистрация
 



  Поиск по сайту


НА ГЛАВНУЮ

ДЕЛОВЫЕ НОВОСТИ

НОВОСТИ КОМПАНИЙ

ЖУРНАЛЫ

ЭКСПЕРТЫ

ТОП-ПЕРСОНЫ

ИССЛЕДОВАНИЯ

КАПИТАНЫ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА

ДЕЛОВОЙ КЛУБ УП

РЕГЛАМЕНТЫ УП

ВИДЕОЖУРНАЛ

НАШИ ПАРТНЕРЫ

КОНТАКТЫ

АНОНСЫ




Подпишитесь на рассылку
Адрес e-mail:

 

Ознакомительная подписка на журнал управление персоналом

Яндекс.Погода



Журнал "Управление персоналом" N30 2015 год
        


Если журнал не загрузился, попробуйте обновить страницу клавишей F5 или перезапустить браузер


Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru


В этом номере:

ТРИБУНА ДИРЕКТОРА
   Производительность труда — порой она лежит на поверхности...

Виктория Петрова

УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ
   Топ -менеджмент должен показывать веру в то дело, которое он реализует

Вениамин Кизеев

РЕКРУТМЕНТ
   Соцсети — это 50 миллионов ВАШИХ потенциальных сотрудников

Ильгиз Валинуров

ТРИБУНА ДИРЕКТОРА
   Если ты работаешь только за деньги, то ты не топ

Денис Лисицин

БИЗНЕС-ЛИТЕРАТУРА
   Менеджмент систем. Как начать путь Toyota. Григорий Фидельман


БИЗНЕСМЕНЫ МИРА
   Шелдон Адельсон, Франческа Миранда, Эрнест Гэри Гайгэкс


БИЗНЕС-ЛИТЕРАТУРА
   Книги на иностранном языке
Getting (More of) What You Want: How the Secrets of Economics and Psychology Can Help You Negotiate Anything, in Business and in Life by Margaret A. Neale and Thomas Z. Lys; Rethinking Narcissism: The Bad and Surprising Good About Feeling Special by Dr. Craig Malkin

 
Корзина:

Ваша корзина пуста














  О журнале | Архив номеров | Анонсы | Подписка
| Книжный магазин | Контакты | На главную страницу | Обратная связь

Обращаем Ваше внимание на то, что вся размещённая на сайте информация и реклама носит справочный характер и не является публичной офертой (Гражданский кодекс Российской Федерации, Часть 1, Статья 437).
© КОПИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ САЙТА ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ ПРАВООБЛАДАТЕЛЯ - TP@TOP-PERSONAL.RU
 

   Яндекс.Метрика
© 2001-2017 Издательский дом
"Управление персоналом"