Новости
Деловые новости
Журналы
Управление персоналом
Трудовое право
Жилищное право
Административное право
Делопроизводство
Секретарское дело
Коммерческие споры
ТОП ВАКАНСИИ
Деловой клуб «ТОП-персонал»
Рейтинги / исследования
ГЛАВНАЯ
АРХИВ НОМЕРОВ ЖУРНАЛА "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ"
ЖУРНАЛ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" N4 2006 ГОД
ЖУРНАЛ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" N4 2006 ГОД
Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru
В этом номере:
Менеджмент
Развитие долгосрочного сотрудничества с клиентами должно рассматриваться как один из стратегических приоритетов любой компании
HR-стратегия
Делая вид, что все идет нормально и все работники находятся на своих местах, российские предприниматели долго не могли понять, почему их фирмы неконкурентоспособны и потребитель не знает товар компании.
Бизнес-коммуникации
В состояние, среднее между паникой и депрессией, ее привела фраза непосредственного начальника: «Сама накосячила, сама и расхлебывай».
Консалтинг
Укороченная юбка и стрижка, пуговицы на платье перенесены со спины на грудь и т. п. Это означало демократизацию организационного поведения в огромном масштабе и появление новой, более активной линии лидерских навыков.
1000 топ - менеджеров
«Ключевые люди» – не просто грамотные профессионалы. Это организаторы, способные быстро адаптироваться в любых условиях, четко видеть перспективу и в самых сложных ситуациях принимать единственно правильное решение.
1000 топ - менеджеров
Ключевая наша идея состояла в том, чтобы полностью отказаться от прямых продаж, строить сервис и сбыт через сервисную сеть и делать это в масштабе всей страны.
Колонка редактора