На главную   Обратная связь
   


 
  О журнале     Архив номеров     Сделать стартовой   Добавить в избранное  
Забыли пароль?   Регистрация
 



  Поиск по сайту


НА ГЛАВНУЮ

ДЕЛОВЫЕ НОВОСТИ

НОВОСТИ КОМПАНИЙ

ЖУРНАЛЫ

ЭКСПЕРТЫ

ТОП-ПЕРСОНЫ

ИССЛЕДОВАНИЯ

КАПИТАНЫ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА

ДЕЛОВОЙ КЛУБ УП

РЕГЛАМЕНТЫ УП

ВИДЕОЖУРНАЛ

НАШИ ПАРТНЕРЫ

КОНТАКТЫ

АНОНСЫ




Подпишитесь на рассылку
Адрес e-mail:

 

Ознакомительная подписка на журнал управление персоналом

Яндекс.Погода



Журнал "Управление персоналом" N47 2015 год
        


Если журнал не загрузился, попробуйте обновить страницу клавишей F5 или перезапустить браузер


Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru


В этом номере:

ТРИБУНА HRD
   Держите «орлов» всегда под контролем

Андрей Сорвачев
   Уметь противостоять давлению — важное качество бизнесмена

Андрей Котов
   Неформальный лидер может преуспеть в настраивании коллектива против вас

Алексей Музычук
   «Звезда» может быть выгоревшей и не иметь мотивации к новым достижениям

Ольга Бакланова

ТРИБУНА ДИРЕКТОРА
   Умение топа на время исчезнуть, чтобы его заметили «через отсутствие», неплохой прием

Сергей Койнов

БИЗНЕС-ЛИТЕРАТУРА
   Тимур Горяев. «Шпаркалки для боссов». Глава 5. А теперь о главном — приоритеты для каждого


ТОП-МЕНЕДЖМЕНТ
   Рок руководителя — спонтанные решения, основанные на старом опыте

Максим Канухин

БИЗНЕС-ЛИТЕРАТУРА
   Фридеманн Шульц фон Тун. «Говорить друг с другом: анатомия общения» Глава 3. Квадрат ценностей и развития


МОТИВАЦИЯ
   А кто сказал, что эти 3% программистов и есть самые талантливые?

Андрей Чередов

 
Корзина:

Ваша корзина пуста










  О журнале | Архив номеров | Анонсы | Подписка
| Книжный магазин | Контакты | На главную страницу | Обратная связь

Обращаем Ваше внимание на то, что вся размещённая на сайте информация и реклама носит справочный характер и не является публичной офертой (Гражданский кодекс Российской Федерации, Часть 1, Статья 437).
© КОПИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ САЙТА ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ ПРАВООБЛАДАТЕЛЯ - TP@TOP-PERSONAL.RU
 

   Яндекс.Метрика
© 2001-2017 Издательский дом
"Управление персоналом"