На главную   Обратная связь
   


 
  О журнале     Архив номеров     Сделать стартовой   Добавить в избранное  
Забыли пароль?   Регистрация
 



  Поиск по сайту


НА ГЛАВНУЮ

АНОНСЫ

ЖУРНАЛЫ

ДЕЛОВЫЕ НОВОСТИ

ЭКСПЕРТЫ

ТОП-ПЕРСОНЫ

ИССЛЕДОВАНИЯ

ДЕЛОВОЙ КЛУБ УП

РЕГЛАМЕНТЫ УП

ВИДЕОЖУРНАЛ

ФОРМУЛА УСПЕХА

НАШИ ПАРТНЕРЫ

КОНТАКТЫ




Подпишитесь на рассылку
Адрес e-mail:

 

Ознакомительная подписка на журнал управление персоналом

Яндекс.Погода



Журнал "Управление персоналом" N8 2016 год
        


Если журнал не загрузился, попробуйте обновить страницу клавишей F5 или перезапустить браузер


Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru


В этом номере:

Оценка работы
   Лидеру важно знать, что он обладает определенной властью и может лично влиять на результат работы своих подчиненных

Ксения Поплавская, World Gym
   Не существует идеального способа оценки труда работника

Александр Ушенин, ПАО «КамАЗ»

Зарплата и кризис
   Лояльность к компании не зависит напрямую от системы оплаты труда и уровня дохода

Екатерина Невзорова, АО «Росинжиниринг»
   Коллектив в первую очередь напрягает недопонимание

Леонид Гольдорт, СДЭК

Бизнес-литература
   Сильный средний бизнес: Как справиться с семью основными препятствиями роста

Роберт Шер

Безопасность
   Воровство технологий уволенными

Мария Уваева, «ЮристПро»

 
Корзина:

Ваша корзина пуста














  О журнале | Архив номеров | Анонсы | Подписка
| Книжный магазин | Контакты | На главную страницу | Обратная связь

Обращаем Ваше внимание на то, что вся размещённая на сайте информация и реклама носит справочный характер и не является публичной офертой (Гражданский кодекс Российской Федерации, Часть 1, Статья 437).
© КОПИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ САЙТА ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ ПРАВООБЛАДАТЕЛЯ - TP@TOP-PERSONAL.RU
 

   Яндекс.Метрика
© 2001-2016 Издательский дом
"Управление персоналом"