В этом номере:

Назначения

Организация труда

Аттестация персонала. Ю. Иванов

Кросскультурные менеджмент

Кросскультурный шок и типичные ошибки общения. С. П. Мясоедов

Трудовое право

Круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности. З. Д. Виноградова

Обучение персонала

Самообучающиеся организации – миф или реальность? А. Марченко

Обучение персонала

Адаптация к тренингу..? Так и ходите с проблемами, если не верите или не очень болит. М. Чуркина, Н. Жадько

Обучение персонала

Завоевание территории: рецепты успешной разведки для отдела продаж. Е. Третьякова

Подбор персонала

Был случай, когда приняли менеджером по прямым продажам должника крупной суммы денег по предыдущему месту работы, не проверив рекомендаций. Такая ошибка в подборе стоила бы новой компании очень дорого, если бы не случайный звонок. Е. Майорова

HR-Стратегия

Инновационные и традиционные трудовые коллективы. И. Юрасов

Мотивация

Эта сложившаяся система отношений между бизнесом и государством в какой-то мере сегодня устраивает обе стороны: ничего не меняя, государство всего-то хочет больше налогов, а бизнес, на тех же условиях, – меньше контроля и шантажа.

Мотивация

Работодатель имеет обширные возможности для такого снижения, в том числе штат квалифицированных юристов и бухгалтеров, финансовые возможности и способность в конечном счете определять окончательное содержание трудового договора. А. Казаков

1000 топ-менеджеров

В сфере кадровых услуг развитию бизнеса мешает неструктурированность рынка. Интервью с С. Ражевым

1000 топ-менеджеров

Проблема, тормозящая развитие бизнеса в стремительно развивающейся России, - недостаток квалифицированных специалистов. Интервью с О. Пименовым

У нас в гостях

Придумывать новое – это одна из главных компетенций тренера, залог его профессионального «долгожительства». Л. Кроль