На главную   Обратная связь
   


 
  О журнале     Архив номеров     Сделать стартовой   Добавить в избранное  
Забыли пароль?   Регистрация
 



  Поиск по сайту


НА ГЛАВНУЮ

ДЕЛОВЫЕ НОВОСТИ

НОВОСТИ КОМПАНИЙ

ЖУРНАЛЫ

ЭКСПЕРТЫ

ТОП-ПЕРСОНЫ

ИССЛЕДОВАНИЯ

ДЕЛОВОЙ КЛУБ УП

РЕГЛАМЕНТЫ УП

ВИДЕОЖУРНАЛ

НАШИ ПАРТНЕРЫ

КОНТАКТЫ

АНОНСЫ




Подпишитесь на рассылку
Адрес e-mail:

 

Ознакомительная подписка на журнал управление персоналом

Яндекс.Погода



Журнал "Управление персоналом" N41 2016 год
        


Если журнал не загрузился, попробуйте обновить страницу клавишей F5 или перезапустить браузер


Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru


В этом номере:

Будущее HR
   Задайте себе вопрос: «Зачем мне нужен HRD?», и вы поймете, КТО вам нужен, и увидите будущее HR-службы

Светлана Николашина, ОМК

IT-компании
   «Бульон» из IT-компаний в России нежизнеспособен

Геннадий Клемешев, Kolk Group, Inc

Процесс перемен
   Если бы был понятен механизм превращения идеи в выручку, в мире не было бы неудач

Ксения Мартынова, PONY EXPRESS

Эффективные продажи
   Как заставить ваших сотрудников работать как швейцарские часы

Сергей Жамков, ООО «Эвентмаркет»

Бизнес-литература
   Как оценить бережливость вашей компании: Практическое руководство

Майкл Вейдер

Трудовое право
   Ответственность работника за отказ от участия в корпоративных мероприятиях

Елена Бобровская

Трибуна предпринимателя
   Капканы вашего бизнеса

Георгий Вартазарьян

 
Корзина:

Ваша корзина пуста













  О журнале | Архив номеров | Анонсы | Подписка
| Книжный магазин | Контакты | На главную страницу | Обратная связь

Обращаем Ваше внимание на то, что вся размещённая на сайте информация и реклама носит справочный характер и не является публичной офертой (Гражданский кодекс Российской Федерации, Часть 1, Статья 437).
© КОПИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ САЙТА ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ ПРАВООБЛАДАТЕЛЯ - TP@TOP-PERSONAL.RU
 

   Яндекс.Метрика
© 2001-2017 Издательский дом
"Управление персоналом"