ЖУРНАЛ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" N33 2017 ГОД
Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой
на ресурс www.top-personal.ru
В этом номере:
Трибуна руководителя
Многие работают у нас, несмотря на то, что могли бы продать свой труд дороже
Сергей Семененко, Фонд храма Христа Спасителя
ЛИДЕР И HRD
По мере взросления бизнеса функции HR, естественно, меняются...
Ольга Лобач, «Информзащита»
ЛИДЕР И HRD
Как врач держит руку на пульсе, так и HRD должен чувствовать состояние каждого сотрудника
Ольга Шевелова, МФО «МигКредит»
ЛИДЕР И HRD
Право на выживание имеют компании с капиталом в виде ценных сотрудников
Сергей Карпушов, ГК ASVA
ЛИДЕР И HRD
HR должен научиться понимать связь HR, обучения и прибыльности бизнеса
Елена Голева, Mayorgo
ЛИДЕР И HRD
HR сегодня на вес золота
Дмитрий Сипайло, ГК «Шеви Плюс»
ЛИДЕР И HRD
HRD должен прикрывать лидера от кадровых проблем и рисков
Марина Волостнова, ДАЙМЛЕР
ЛИДЕР И HRD
HRD из кадровой службы это помидор, выросший в горшке
Оксана Вражнова, «МИЭЛЬ»
Дискуссия
Судьи неувольняемы, пока не совершат грубую ошибку?
Елена Сорокина
Успешные предприниматели мира
Сэм Уолтон
МФО
Что такое кредит-маркет?
Войтович Д.