ЖУРНАЛ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" N33 2017 ГОД

Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru

В этом номере:

Трибуна руководителя

Многие работают у нас, несмотря на то, что могли бы продать свой труд дороже

Сергей Семененко, Фонд храма Христа Спасителя

ЛИДЕР И HRD

По мере взросления бизнеса функции HR, естественно, меняются...

Ольга Лобач, «Информзащита»

ЛИДЕР И HRD

Как врач держит руку на пульсе, так и HRD должен чувствовать состояние каждого сотрудника

Ольга Шевелова, МФО «МигКредит»

ЛИДЕР И HRD

Право на выживание имеют компании с капиталом в виде ценных сотрудников

Сергей Карпушов, ГК ASVA

ЛИДЕР И HRD

HR должен научиться понимать связь HR, обучения и прибыльности бизнеса

Елена Голева, Mayorgo

ЛИДЕР И HRD

HR сегодня на вес золота

Дмитрий Сипайло, ГК «Шеви Плюс»

ЛИДЕР И HRD

HRD должен прикрывать лидера от кадровых проблем и рисков

Марина Волостнова, ДАЙМЛЕР

ЛИДЕР И HRD

HRD из кадровой службы это помидор, выросший в горшке

Оксана Вражнова, «МИЭЛЬ»

Дискуссия

Судьи неувольняемы, пока не совершат грубую ошибку?

Елена Сорокина

Успешные предприниматели мира

Сэм Уолтон