На главную   Обратная связь
   


 
  О журнале     Архив номеров     Сделать стартовой   Добавить в избранное  
Забыли пароль?   Регистрация
 



  Поиск по сайту


НА ГЛАВНУЮ

ДЕЛОВЫЕ НОВОСТИ

НОВОСТИ КОМПАНИЙ

ЖУРНАЛЫ

ЭКСПЕРТЫ

ТОП-ПЕРСОНЫ

ИССЛЕДОВАНИЯ

КАПИТАНЫ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА

ДЕЛОВОЙ КЛУБ УП

РЕГЛАМЕНТЫ УП

ВИДЕОЖУРНАЛ

НАШИ ПАРТНЕРЫ

КОНТАКТЫ

АНОНСЫ




Подпишитесь на рассылку
Адрес e-mail:

 

Ознакомительная подписка на журнал управление персоналом

Яндекс.Погода



Журнал "Управление персоналом" N46 2017 год
        


Если журнал не загрузился, попробуйте обновить страницу клавишей F5 или перезапустить браузер


Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru


В этом номере:

Коучинг
   Что сложнее: выбрать своего коуча или выбрать своего коуча поймать чёрную кошку в тёмной комнате?

Екатерина Мещерякова, Biglion
   Опрос про коучинг, Светлана Горюшкина

Светлана Горюшкина, Ingate
   Что может коучинг решить в бизнесе, а что миф?

Татьяна Капрал, Московский институт директоров
   Опрос про коучинг

Светлана Белодед, QBF
   Как реально выбрать СВОЕГО коуча?

Юлия Шикарева, «КДМ»
   Опрос про коучинг, Дмитрий Щербаков, директор по развитию ЖК «Мечта»

Дмитрий Щербаков, ЖК «Мечта»
   Опрос про коучинг, Ирина Тузова ООО «Энергодом сервис»

Ирина Тузова, ООО «Энергодом сервис»
   Что сложнее: выбрать своего коуча? Олеся Коста

Олеся Коста, ООО «АШАН»
   Опрос про коучинг, Анна Мавричева

Анна Мавричева, «Грифель»
   Опрос про коучинг, Кристина Косинова

Кристина Косинова, Объединенная Аутсорсинговая Компания
   Что сложнее: выбрать своего коуча или поймать чёрную кошку в тёмной комнате?

Михаил Раяк, «Академия ЛИМТУ»
   Что сложнее: выбрать своего коуча или поймать чёрную кошку в тёмной комнате?

Наталья Ли, HeadHunter

Развитие бизнеса
   Размышлять о будущем вашего бизнеса надо, но кто и как это должен делать ― вопрос!!!

Сергей Луполенко, «Корпорация Парус»

Бизнес-литература
   Консультирование первых лиц компаний: клиентцентрированный подход

Михаил Иванов

Рекрутмент
   Секретные вакансии закрываются кадровым агентством так, чтобы внутри компании об этом никто не узнал до часа икс

Валерия Дворцевая, «Визави»

 
Корзина:

Ваша корзина пуста










  О журнале | Архив номеров | Анонсы | Подписка
| Книжный магазин | Контакты | На главную страницу | Обратная связь

Обращаем Ваше внимание на то, что вся размещённая на сайте информация и реклама носит справочный характер и не является публичной офертой (Гражданский кодекс Российской Федерации, Часть 1, Статья 437).
© КОПИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ САЙТА ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ ПРАВООБЛАДАТЕЛЯ - TP@TOP-PERSONAL.RU
 

   Яндекс.Метрика
© 2001-2018 Издательский дом
"Управление персоналом"