ЖУРНАЛ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" N3 2019 ГОД

Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru

В этом номере:

Интернет

Четвертая революция в действии

Дмитрий Слиньков, Ростелеком

Клиентский сервис

HR бренд начинается изнутри

Александр Стома, HRedu

Бизнес-литература

Спиральная динамика на практике: Модель развития личности, организации и человечества

Дон Бек, Тедди Ларсен, Сергей Солонин

Увольнение

Атавизмы кадрового делопроизводства не выгодны никому

Светлана Стешина, АО «Международный аэропорт «Внуково»

Увольнение

Мыло обязаны выдать каждому сотруднику, иначе – несмешной штраф

Елена Попова, ФинЭкспертиза

Увольнение

Как защищаться от шантажа работников при «недобровольном увольнении»?

Международное Кадровое агентство MainStaff

Увольнение

Мечты о садовнике реальны если вы увольняетесь корректно

Владимир Телятников, Антал Бизнес Решения

Увольнение

Как снизить риск до нуля появления в компании споров с уволенными «недобровольно»?

Ирина Рыбак, «Контакт» (InterSearch Russia)

Увольнение

Нужна СИСТЕМА недопущения появления «шатающихся» сотрудников

Ирина Рыбак, «Контакт» (InterSearch Russia)

Увольнение

Разумные нормы труда охладят пыл любого спорщика

Ольга Клинг, «ЛюдиPeople»