ЖУРНАЛ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" N1-2 2004 ГОД

Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru

В этом номере:

Менеджмент без границ

Так что же все-таки это такое "КОМАНДА"? По материалам работы Katzenbach J.R., Smith D.K., The Wisom of Teams

Психология сервиса

Психология потребностей - основа существования сервисной деятельности. Е.Смирнова

Оценка рабочих мест

Комплексный подход к оценке рабочих мест. Ю.Иванов, С.Белова, Е.Корнеева

Психология в бизнесе

Спасение утопающих - дело рук самих утопающих. М.Коноваленко

Программное обеспечение

Идеальная КИСка. В.Лысковский

Рекрутмент

"Мертвые души" рынка труда. Почем популярность "работных" сайтов?

Рекрутмент

Канада. Ванкувер. Рекрутмент. В.Фомин

Рекрутмент

Обзор рынка труда Уральского региона

Рекрутмент

О ходе исследования рынка рекрутинга г.Москвы. Интервью с В.Гончаровой и И.Ильинской

Мотивация

Как меняется доминанта мотивации в зависимости от обстоятельств. Б.Чурюмов

Мотивация

Мотивация в системе управления стоимостью компании. И.Тополя

Менеджмент

Современные представления об управлении персоналом. Выполняя свое обещание, данное вам, уважаемые читатели, мы начинаем публикацию книги С.Шекшни "KAK ETO SKAZAT' PO-RUSSKI?"

Менеджмент

Собственник все меньше и меньше может контролировать процесс. Интервью с П.Кирюханцевым

Обучение персонала

Организация работы по обучению персонала. По материалам книги М.И.Магуры, М.Б.Курбатовой "Современная система обучения персонала"

Обучение персонала

Профессионализм работы секретаря, оператора на телефоне, курьера - визитная карточка компании. Интервью и О.Черепениным

Обучение персонала

Программа МВА и требования времени. Интервью с С.Скосаревым

Обучение персонала

Корпоративный университет как инструмент становления научающейся компании. Е.Моргунов

Наши семинары

Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала. Предлагаем вашему вниманию мини-интервью с участниками семинара "Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала"

Наши семинары

От сложного к простому. Интервью с А.Гончаровым

Безопасность бизнеса

Управление коммуникациями в кризисных ситуациях: работа с персоналом. А.Скавитин

Безопасность бизнеса

Диверсионный подход как способ достижения устойчивости в бизнесе. С.Пашутин

Безопасность бизнеса

Махинация при совершении сделок с акциями. А.Молотников

Безопасность бизнеса

Модель оценки рисков предприятия по степени зависимости от персонала. А.Зимин

Безопасность бизнеса

Уверенность в подчиненных - самая сложная и кропотливая часть в работе по обеспечению безопасности бизнеса. К.Соловьенко

Безопасность бизнеса

Первый признак нелояльности сотрудников - потеря интереса к своему делу. Интервью с Н.Губернской

Безопасность бизнеса

Контроль собственных сотрудников - это норма. Интервью с Е.Самариной

Безопасность бизнеса

Признаки нелояльности всегда заметны. Интервью с М.Субботиной

Безопасность бизнеса

Наши пожелания клиентам - ценить профессионализм. Интервью с В.Заневским

Безопасность бизнеса

Внутреннее служебное расследование в компании. Т.Соломанидина

У нас в гостях

Управление персоналом - это ответственность всех менеджеров. Интервью с Полом МакМорраном