ЖУРНАЛ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" N6 2007 ГОД

Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru

В этом номере:

Бизнес-новости
Назначения
Лицо фирмы 2006

Формирование эффективного комплекса маркетинговых коммуникаций библиотеки
Е. Самойлова

Особенности национального рекрутмента «Мичуринский» подход к отбору соискателей или произвол работодателя? В.Можайский

Инвалиды: дискриминация и занятость
О. Парягина

Дискриминация

Традиционная модель подготовки и переподготовки управленческого персонала в Российской Федерации: положительные и отрицательные аспекты И. Удалова

Оценка персонала

Методы изучения социальной среды организации Н.С. Семикова

Дискриминация – как онкология многолика и дает метастазы С. Зеленская

Дискриминация

Добро пожаловать, или посторонним вход воспрещен Ю. Мухортых

Оценка персонала

Существует ли оправдание дискриминации?
К. Семилетова

Дискриминация по признаку Е. Майорова

Дискриминация

Откуда берутся «лишние» люди
С. Пархоменко

Главная тема

Девиации и дискриминации
Интервью с руководителями ряда ведущих кадровых агентств

Колонка редактора

«Персонал Москва 2007»
Интервью с Дангуоле Жукаускене