На главную   Обратная связь
   


 
  О журнале     Архив номеров     Сделать стартовой   Добавить в избранное  
Забыли пароль?   Регистрация
 



  Поиск по сайту


НА ГЛАВНУЮ

АНОНСЫ

ЖУРНАЛЫ

ДЕЛОВЫЕ НОВОСТИ

ЭКСПЕРТЫ

ТОП-ПЕРСОНЫ

ИССЛЕДОВАНИЯ

ДЕЛОВОЙ КЛУБ УП

РЕГЛАМЕНТЫ УП

ВИДЕОЖУРНАЛ

ФОРМУЛА УСПЕХА

НАШИ ПАРТНЕРЫ

КОНТАКТЫ



Подпишитесь на рассылку
Адрес e-mail:

 

Ознакомительная подписка на журнал управление персоналом

Яндекс.Погода





Фантазии невозможно согласовывать


29.12.2016

Как сделать, чтобы поссорившиеся топы не наломали дров?

— Если у нас нет команды ― у нас ссора. Ссора ― это конфликт, расхождение мнений и эмоций, доходящий до того, что люди начинают осознанно увеличивать друг для друга издержки. Мы имеем неконструктивный конфликт, потому что люди начинают вставлять друг другу палки в колеса. Так как топы не могут работать вне команды, увеличение издержек возвращается бумерангом и бьет по голове каждому.

Чтобы убрать ссору и создать команду, необходимо, во-первых, напугать: ребята, если так дальше будет продолжаться, мы развалимся. Бизнес уже достаточно
большой, и ни генеральный, ни собственник не могут за всех все решать, поэтому надо решать командой. Это первое.

Второе ― надо снять чувство вины.
Для этого надо признать, что мы не работали командой и у нас накопилась куча проблем.

Полный текст читайте в свежем номере  
Рекомендуем оформить подписку в агентстве Урал пресс - 8499-700-05-07.

АНАЛИТИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ И КОММЕНТАРИИ ЭКСПЕРТОВ ЖУРНАЛА  ЧИТАЙТЕ В ПЕЧАТНОЙ ВЕРСИИ

ПОДЕЛИТЬСЯ ИНФОРМАЦИЕЙ:

Другие новости >>
 
Корзина:

Ваша корзина пуста














  О журнале | Архив номеров | Анонсы | Подписка
| Книжный магазин | Контакты | На главную страницу | Обратная связь

Обращаем Ваше внимание на то, что вся размещённая на сайте информация и реклама носит справочный характер и не является публичной офертой (Гражданский кодекс Российской Федерации, Часть 1, Статья 437).
© КОПИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ САЙТА ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ ПРАВООБЛАДАТЕЛЯ - TP@TOP-PERSONAL.RU
 

   Яндекс.Метрика
© 2001-2016 Издательский дом
"Управление персоналом"