Как повысить производительность труда в России

— Если говорить о тренинговых компаниях, то мы влияем на производительность труда через повышение эффективности деятельности персонала. Что такое «производительность труда»? Это количество или стоимость продукции, произведенной за единицу времени, или количество времени, затраченное на производство единицы продукции.

На производительность труда влияет много факторов. Мы влияем через повышение эффективности работы с персоналом. Эффективность ― это отношение затраченных ресурсов к результату. В отношении к людям ― это умение соблюдать баланс между вложениями и отдачей. Не будет затрат на персонал ― производительность труда будет низкой. Консультанты могут повлиять на эффективность:

• за счет повышения уровня квалификации сотрудников;
• повышением уровня вовлеченности, мотивации, самоотдачи сотрудников;
• путем создания и внедрения инновационных решений для бизнеса;
• через создание саморазвивающейся среды, обеспечивающей оптимизацию издержек, хозяйственный, ответственный подход к делу.

Например, в закупках строится система, где найти лучшее предложение с точки зрения цены и качества может каждый сотрудник, а не только непосредственный руководитель отдела закупок.