IV Всеросийский HR-Форум 2017, Москва, 20-21 апреля 2017

31/01/2017

 

 

Как привлечь и вовлечь персонал, и в том числе молодежь, в рабочий процесс? Как мотивировать их выкладываться на максимум и быть заинтересованными не только в личных успехах, но и в успехах компании? Как максимально объективно оценить эффективность их работы? Этими вопросами уже несколько десятков лет задаются не только профессионалы сфер HR, но и величайшие предприниматели и политики мира. И хотя может показаться, что все ответы уже известны и всё упирается в бюджет, после каждого форума «Тактика и стратегия управления персоналом» наши участники благодарят нас за возможность перенять опыт коллег и свежие идеи, которые они почерпнули от них. Так может все не так просто? Наши постоянные участники говорят «ДА», и любая технология или подход отшлифованные временем до блеска, могут и должны быть улучшены.

20-21 апреля, компания InterForum с гордостью приглашает профессионалов сферы HR на IV всероссийский форум «Тактика и стратегия управления персоналом» 2017. Форум уже зарекомендовал себя, как надежный поставщик свежих идей и практического опыта, а программа форума всегда основана на реальных кейсах и наиболее важных вопросах, которые встают перед руководителями сферы HR в их ежедневной работе.

Сайт мероприятия

В программе запланированы:

  • Новые спикеры из компаний крупного и среднего бизнеса
  • Лучшие спикеры прошлых мероприятий
  • Традиционно 80% программы – это практические кейсы!
  •  NEW - Практические задания и групповые активности (ведь мы понимаем, что Вы приходите не только чтобы слушать чужие доклады, но и развивать свои навыки).

Экспертный совет Форума:

• Ольга Коростелёва, Директор по персоналу, РОЛЬФ
• Татьяна Пригожина, Директор по персоналу, БАЗЭЛЦЕМЕНТ
• Ксения Мартынова, HR-директор, PONY EXPRESS
• Дмитрий Гастен, Директор департамента кадровой политики, РОСАТОМ
• Елена Логинова, Старший вице-президент, директор департамента по работе с персоналом, РЕНЕССАНС КРЕДИТ

Ключевые темы:

• Денежная и не денежная мотивация персонала
• Обучение
• Оценка и повышение эффективности персонала
• Вовлеченность как залог продуктивности
• Автоматизация и современные технологии на службе HR
• Технология Agile в HR

Льготная регистрация до 30 декабря

 
АНАЛИТИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ И КОММЕНТАРИИ ЭКСПЕРТОВ ЖУРНАЛА 
ЧИТАЙТЕ В ПЕЧАТНОЙ ВЕРСИИ