Как себя правильно «продать»: ошибки, которые управленцы не перестают делать на собеседовании
На тему успешного прохождения собеседования написаны десятки и сотни статей, однако соискатели продолжают наступать на одни и те же грабли. Нам хотелось бы обратить внимание на ошибки, которые менеджеры управленческого звена совершают чаще всего.
Вопрос «Расскажите о себе» у рекрутеров является одним из самых излюбленных, а для соискателей одним из самых сложных. При ответе на него не стоит «растекаться мыслью по древу» и начинать повествование о своем профессиональном опыте со времен студенческой скамьи или первой стажировки. Мы советуем начать с конца и рассказать о себе как о сформировавшемся профессионале и управленце в конкретной области. Ваша задача заключается в том, чтобы донести до рекрутера совокупность знаний, навыков и компетенций, которыми вы обладаете. Не забывайте вносить коррективы в зависимости от вакансии, на которую вы претендуете.
Полный текст читайте в свежем номере
Рекомендуем оформить подписку в агентстве Урал пресс - 8499-700-05-07.
АНАЛИТИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ И КОММЕНТАРИИ ЭКСПЕРТОВ ЖУРНАЛА ЧИТАЙТЕ В ПЕЧАТНОЙ ВЕРСИИ