Что же тащат с собой домой ваши сотрудники при увольнении

06/04/2017

Офисный мусор содержит массу коммерческих секретов.
Соцсети просто засветили эту проблему утечки и безалаберности.

В юридической практике не так часто, но бывает, когда сотрудники компании тем или иным образом незаконно разгласили сведения, охраняемые российским законодательством.

Один из случаев произошел в крупном российском коммерческом банке.

Сотрудница банка «без задней мысли» разместила сведения, относящиеся к коммерческой тайне, в одной из социальных сетей.

В конечном итоге работодателю не был нанесен материальный ущерб, но формально действия работника давали все основания для того, чтобы привлечь его к ответственности по ч. 1 ст. 14 Федерального закона «О коммерческой тайне».

Согласно указанной статье работник, даже если по неосторожности разгласил коммерческую тайну, может быть уже привлечен к административной ответственности.

Если же работодателю нанесен ущерб или в действиях работника имеется умысел, то вполне вероятно такой работник может быть привлечен к гражданско-правовой, административной или уголовной ответственности в зависимости от конкретных обстоятельств.

Полный текст читайте в свежем номере  
Рекомендуем оформить подписку в агентстве Урал пресс - 8499-700-05-07.

АНАЛИТИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ И КОММЕНТАРИИ ЭКСПЕРТОВ ЖУРНАЛА  ЧИТАЙТЕ В ПЕЧАТНОЙ ВЕРСИИ