Мы столкнулись с тем, что даже топ-менеджер часто не является задачным

Само понятие «интеллект» в разных сообществах понимают и трактуют различным образом. Понятие «интеллект», если вы посмотрите историю его возникновения, искусственное изначально — кроме самого слова на латыни, где оно обозначало «ощущение», «восприятие»; «разумение»,  «понимание»; «понятие», «рассудок». Как явление, оно привлекло внимание с течением времени в связи с попытками осознания — какие свойства человека делают его результативным? Что помогает получать прогнозируемый и постоянный результат?

Самое интересное, что на сегодняшний день не существует внятного и общепринятого определения. Есть десятки и сотни различных определений интеллекта. Самое известное
и парадоксальное определение дал исследователь явления интеллекта Э. Боринг, он сказал, что интеллект — это то, что измеряется средствами интеллекта. И это — все. Я в свое время делал доклад на тему интеллекта, вот определение, которое я в нем приводил: Интелле́кт (от лат.Intellectus «ощущение», «восприятие»; «разумение», «понимание»; «понятие»,«рассудок»[1])

Социальный интеллект — это способность правильно понимать поведение людей. Эта способность необходима для эффективного межличностного взаимодействия и успешной социальной адаптации. Сам термин «социальный интеллект» был введен в психологию Э. Торндайком в 1920 году для обозначения «дальновидности в межличностных отношениях». Многие известные психологи внесли свою лепту в интерпретацию этого понятия.

В 1937 году Г. Оллпорт связывал социальный интеллект со способностью высказывать быстрые, почти автоматические суждения о людях, прогнозировать наиболее вероятные
реакции человека. Социальный интеллект, по мнению Г. Оллпорта, особый «социальный дар», обеспечивающий гладкость в отношениях с людьми, продуктом которого является социальное приспособление, а не глубина понимания. Затем способности социального интеллекта многие известные ученые раскрывали в структурах общего интеллекта. Среди них наиболее ярко представлены модели интеллекта, предложенные Д. Гилфордом, Г. Айзенком.