Нужна ли лидеру харизма?
— Обязательно. И еще талант убеждать других. Если он не убежден в том, что он говорит, вряд ли он сможет убедить остальных. Сегодня, к большому сожалению, многие руководители теряют такое качество, как системность. А призвание топ-менеджера — не самому делать, а именно создавать систему, которая четко выполняла бы поставленные задачи. Поэтому лидер должен обладать качествами аналитика, который умеет разложить все по полочкам и в изменяющейся ситуации правильно выбрать новое направление.
Полный текст читайте в свежем номере
Рекомендуем оформить подписку в агентстве Урал пресс - 8499-700-05-07.
АНАЛИТИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ И КОММЕНТАРИИ ЭКСПЕРТОВ ЖУРНАЛА ЧИТАЙТЕ В ПЕЧАТНОЙ ВЕРСИИ